
Inklusive Arbeitsplätze schaffen: Geschlechtliche Vielfalt in Unternehmen
Vorsprung durch Wissen – Unsere Angebote für Ihre Stärke Wir setzen uns seit 1998 für die Belange von tina* (trans*-, inter*, nichtbinäre und agender) Personen

Vorsprung durch Wissen – Unsere Angebote für Ihre Stärke Wir setzen uns seit 1998 für die Belange von tina* (trans*-, inter*, nichtbinäre und agender) Personen

Transsexualität, Intersexualität. Nicht-Binarität, Agender – Die dgti hat sich zum Ziel gesetzt, die Akzeptanz innerhalb der Gesellschaft zu fördern und deren Stigmatisierung entgegenzuwirken.
Wir entwickeln, fördern und führen Projekte zur Aus- und Weiterbildung durch, veranstalten Kongresse, Seminare und Workshops für ehrenamtliche und professionelle Unterstützer*innen. Für fachliche Vorträge kommen wir in Unternehmen, Institutionen und Gruppen.
Unser Qualitätsmanagement ist Ausdruck unserer langjährigen Expertise und wird von ausgewiesenen Fachkräften begleitet.
© 2021 Deutsche Gesellschaft für Trans*- und Inter*geschlechtlichkeit e. V. – Alle Rechte Vorbehalten. Die Rechte an Marken oder Bildern liegen bei den jeweiligen Urhebern.