Transparenz

Transparenz ist für uns Grundsatz und Verpflichtung!

Wir freuen uns, dass viele Menschen aktive Vollmitglieder und Fördermitglieder, darüber hinaus eine stetig wachsende Zahl von Vereinen, Organisationen und Gruppen Teil unseres fast ausschließlichen, ehrenamtlichen Engagements sind.

Wir informieren in unserem Transparenzbericht unter anderem über unsere Maßnahmen zur Qualitätssicherung, zur Wahrung unserer Unabhängigkeit sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Transparenz ist ein wichtiger Teil für die Glaubwürdigkeit unserer Arbeit.

Doch, wer sind wir und wie gehen wir mit Fördergeldern und Geldspenden um?

1. Name, Sitz, Anschrift und Gründungsjahr

Die wurde im Juni 1998 in Köln unter dem Namen „Deutsche Gesellschaft für und Intersexualität e.V.“ gegründet und hat ihren Satzungssitz in Köln. Die Namensänderung in „Deutsche Gesellschaft für Trans*- und Inter*geschlechtlichkeit e.V. (dgti)“ erfolgte durch die Mitgliederversammlung der Gesellschaft und tritt im Jahr 2024 in Kraft.

Der gemeinnützige Verein ist eingetragen beim Amtsgericht Köln unter VR 13049, vollzogen am 22. Februar 1999.
Das Geschäftsjahr ist das Kalenderjahr.
Besuchsadresse
Andrea Ottmer
c/o Geschäftsstelle Berlin dgti e.V.
Feurigstraße 54
10827 Berlin

Sitz des Vereins und Postfach

Postfach 1605
55006 Mainz
Mail: bundesgeschaeftsstelle@dgti.org

2. Satzung und Ziele unserer Organisation

Die Deutsche Gesellschaft für Trans*- und Inter*geschlechtlichkeit e.V. ist ein aus der Selbsthilfe entstandener Verein. Er hat sich zum Ziel gesetzt, die Akzeptanz von trans*-, inter*geschlechtlichen, nicht-binären und agender (TINA*) Menschen innerhalb der Gesellschaft auf allen Ebenen zu fördern.

Wir beraten alle, die Hilfe suchen und die sich aktuell mit den Themen Trans*- und Intergeschlechtlichkeit, Nicht-Binarität und Agender (TINA*) beschäftigen. Zudem können Sie uns für Fortbildungen in Ihre Teams (z.B. Hochschule, Schule, Verwaltung, Unternehmen) einladen. Unsere Referent*innen sind erfahren in der Bildungsarbeit von Therapeut*innen, Pädagog*innen, Arbeitgeber*innen, Mediziner*innen und allgemein interessierten Personen.
Die dgti versteht sich als Selbstvertretung von und für TINA* Personen und deren Unterstützer*innen.

Vertiefende Informationen außerhalb des Transparenzberichtes und das Leitbild der dgti e.V. sind ersichtlich unter Über Uns

Die Satzung der dgti e.V.

3. Angaben zur Steuerbegünstigung

Unsere Arbeit ist als gemeinnützig anerkannt nach § 5 Abs. 1 Nr. 9 des Körperschaftsteuergesetzes für
„Körperschaften, Personenvereinigungen und Vermögensmassen, die nach der , dem Stiftungsgeschäft oder der sonstigen Verfassung und nach der tatsächlichen Geschäftsführung ausschließlich und unmittelbar gemeinnützigen, mildtätigen oder kirchlichen Zwecken dienen (§§ 51 bis 68 der Abgabenordnung).“
Eintrag als gemeinnütziger Verein VR 13049 (Amtsgericht Köln), Befreiung von der Körperschafts- und Gewerbesteuer – Freistellungsbescheid zur Steuernummer 26/674/17387 (Finanzamt Mainz).

4. Name und Funktion der wesentlichen Entscheidungsträger

der dgti e.V. ist der Vorstand

5. Bericht über unsere Tätigkeiten

Der Vorstand legt der Mitgliederversammlung jeweils einen Vorstandsbericht vor.

6. Personalstruktur

Im Jahr 2023 hatte die dgti e.V.
– eine Mitarbeitende in Vollzeit
– Zwei Mitarbeitende in Teilzeit.

7. Mittelherkunft und 8. Mittelverwendung

Bilanz- und Finanzbericht 2022

9. Gesellschaftsrechtliche Verbundenheit mit Dritten

Die dgti e.V. ist unabhängig, es besteht keine gesellschaftsrechtliche Verbindung zu Dritten.

Wir sind Mitglied in den folgenden Organisationen:

Transgender Europe
LSVD Bund
Trans-Kindernetz e.V.
47xxy Klinefelter e.V.

10. Namen von juristischen Personen, deren jährliche Zuwendung mehr als zehn Prozent unserer gesamten Jahreseinnahmen ausmachen

Wir erhielten projektgebundene Fördermittel von Hessisches Ministerium für Soziales und Integration.
Darüber hinaus erreichten uns im Jahr 2023 als größte in Höhe von jeweils 5.000€ von der Siemens AG und von Gilead Sciences GmbH in Verbindung mit unserem 25jährigen Jubiläum. Die Summe aller sonstigen Einzelspenden für das Jahr 2023 beträgt aktuell 16.000€.

Transparenzbericht
Transparenz nach außen und nach innen

Dieser Transparenzbericht entspricht den Vorgaben der Initiative Transparente Zivilgesellschaft, die von mehr als 500 Organisationen erfüllt werden.

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AK TH Bankverbindung der dgti e.V. Checkliste AWMF-S3-Leitlinie Best Ally Award cdu wahlprogramm Bundesstiftung Magnus Hirschfeld Ausbildung CSD DatingTipps Coming-out äußeres Coming-out Antrag AsexualAwareness Cis Menschen Bündnis zum Abstammungsrecht Begleitung Bi- Bildungseinrichtungen comingout Bundestag §45b Additional Information Supplemental ID Bündnis 90/Die Grünen Anerkennung Blutspenderichtlinien §175 Alter Corona Datenschutz #deinedgti angriffe auf die dgti e.V. Bundesregierung das feministische Manifest Ausschluss CDU/CSU Beratungsstelle RLP AGG Ahlebeck Arbeitsrecht Amsterdam Alltagserfahrung AWMF Coming Out Day Bildungsabschlüsse Beratungsstelle Claudia Jürgen Clüsserath Bundesminister Karl Lauterbach bundesweit Bad Kreuznach Bundesverband Trans* 19. September Anpassung Bild Berlin-Alexanderplatz arbeitssicherheit Christiane Rohleder Covid code Axel Springer Verlag Bundessozialgericht AGB Bundeswehr Buchtipp Bundessozialgericht zu geschlechtsangleichenden Maßnahmen (1987) Arbeit BCG Bundespolitik Couple Aktivistin Chancengleichheit D&I Bundesgerichtshof #deine dgti §192a StGB ArbeitsplatzInklusion AcePride Arbeitskreises Queere Jugendarbeit Bistum Limburg Andrea Ottmer Athlet*innen AceFlag Bedürfnisse Cisgender Barrieren Authentizität Antifeminismus Bundespolitk Alkohol cdu dann möchten wir (meist) auch in der gefühlten Identität leben. AsexualSpectrum Adrian Hector AMKA BGH Arbeitsumfeld Akzeptanz Barcelona AsexualitätErklärt Bündnis Akzeptanz und Vielfalt Frankfurt Baden-Württemberg Betterplace Buchtipps AOK Amateurfußball Aufklärung AK Berlin-Brandenburg Bundesarbeitsgericht Anerkennung am Arbeitsplatz AK Sport Bundesverdienstkreuz biologie 26 Jahre Beitrag Bundesgeschäftsstelle Crossdressing Balian Buschbaum AK ST Beratung für trans* und inter* Menschen das dem Phänomen der Transsexualität ein behandlungsbedürftiger und auch behandlungswerter Leidensdruck mitunter innewohnt. Coming Out Ära Bielefeld Berlin Anliegen Allgäu Daten Bücher Belegschaft Alltagstest Altersverteilung von trans* Personen Ansbach AK Nord 1987 Berlin-Brandenburg Arbeitgeber*innen Blutspenderichtlinien anpassen Beratungsgespäch AK RLP Abstammungsrecht Aromantik Benachteiligung Asexualität Asterisk AGG-Reform Archiv Bündnis § 45b PStG Augsburg AkzeptanzFürAlle Baden-Württemberg Gruppenmitglied Ärztetag AceAlly Bundesrat AK Info Bundesärztekammer Offener Brief Alexander Korte Antidiskriminierungsarbeit 3. Reich Bartpflege auting Alice Schwarzer (co) unsplsch AsexualVisibility Bankkarte Bundesministerium des Innern Christlich Aurich AK Bayern Bank Ärzt*innen Bundesministeriums der Justiz Augenhöhe Brighton Bundesverfassungsgericht Begutachtung Bußgeld Misgendern Arbeitskreis Allgemein beziehungstipps Achtsamkeit Beleidigung Braunschweig community Binder Begutachtungsanleitung Bundesärztekammer AK Öffentlichkeitsarbeit cis-Männer AceErasure dass unsere geschlechtliche Identität eine andere ist AOK Rheinland-Pfalz/Saarland AsexualAwarenessWeek Candles Bundesjustizminister Marco Buschmann Beratung Awareness Ausdruck Ausland Attraktivität für Beschäftigte Ärztekammer (Deutschland) Artikel 3 Grundgesetz Business Case Affiliate Art. 3 Berater*innen AK anstatt Arbeitsgemeinschaft der Wissenschaftlichen Medizinischen Fachgesellschaften Allies ARD AK SN Angehörige AK Hessen Aufklären angleichende Maßnahmen AK trans*hopo Best Practices BSG Christentum Bodensee Damian Kusenberg AceSupport Chancen agender Brandenburg Begutachtungsrichtlinie Bildung alina Bad Münster am Stein-Ebernburg bezeichnen sich als Agender. BigBrother (co) unsplash.com Constantin Jahn Bundesvorstand Arbeitsplatz Beratenden Ausbildung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Archive § 192 Ally-Strategien androgyn Beratungsstelle Bayern Beratung bundesweit § 175 §45b PStG Ausbildungsschule AK NRW Antidiskriminierung Austausch Bayern

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