Impressum

Diensteanbieter

Deutsche Gesellschaft für Trans*- und Inter*geschlechtlichkeit e.V. ()

dgti.org

Verantwortliche Person

Besuchsadresse
Andrea Ottmer
c/o Bundesgeschäftsstelle
Feurigstr. 54
10829 Berlin
Deutschland


Postfach
Andrea Ottmer
c/o LSVD Berlin/Brandenburg
Postfach 30 16 78
10748 Berlin
Deutschland

Berufshaftpflichtversicherung

Allianz Versicherung-AG
Räumliche Geltung: Deutschland

Register und Registernummer

Vereinsregister, Geführt bei: Köln
Nummer: 13049

Online-Streitbeilegung (OS)

Online-Streitbeilegung:
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung
(OS) bereit, die Sie unter https://ec.europa.eu/consumers/odr/
finden. Verbraucher haben die Möglichkeit, diese Plattform für die Beilegung
ihrer Streitigkeiten zu nutzen.

Social Media und andere Onlinepräsenzen
Dieses gilt auch für die folgenden Social-Media-Präsenzen und Onlineprofile:

https://www.facebook.com/dgtiev/

https://twitter.com/dgti_ev

https://www.instagram.com/dgtiev/

https://www.youtube.com/channel/UC68tgbvDemmfvYm8RcO0iEQ

Bildnachweise

Bildquellen und Urheberrechtshinweise:

https://unsplash.com/

https://pixabay.com/de/

sowie eigene und private Bilder

Erstellt mit kostenlosem Datenschutz-Generator.de von Dr. Thomas Schwenke

Teilen auf:

Begriffe der letzten 30 Tage
Belegschaft §45b PStG Cis Menschen Coming-out Angehörige AkzeptanzFürAlle das feministische Manifest Aufklären Benachteiligung Bundestag agender anstatt Bücher Daten D&I Ally-Strategien Beleidigung AK Berlin-Brandenburg (co) unsplsch Authentizität Asterisk AGG §175 Beratung Achtsamkeit Amsterdam Ärztetag Checkliste BigBrother Chancengleichheit Altersverteilung von trans* Personen AK Info Berater*innen AK Bayern Aufklärung BCG § 175 Best Ally Award Bündnis 90/Die Grünen Bildung AK SN Asexualität Akzeptanz Bußgeld Misgendern angleichende Maßnahmen Ausschluss Augsburg Athlet*innen Bundesverfassungsgericht angriffe auf die dgti e.V. Bundespolitik cdu wahlprogramm AceAlly arbeitssicherheit Christentum Crossdressing Bundesgerichtshof Arbeitsumfeld Additional Information Supplemental ID ARD code Baden-Württemberg Gruppenmitglied äußeres Coming-out Antrag Claudia Jürgen Clüsserath cdu Ahlebeck Barcelona Bi- Buchtipps Allgäu Bankverbindung der dgti e.V. Amateurfußball AMKA Covid AK Nord Artikel 3 Grundgesetz Ausbildung Arbeitsplatz Cisgender Ausbildungsschule Aktivistin comingout Aromantik CSD AK trans*hopo Ärztekammer (Deutschland) Corona Ausland Bild Bildungsabschlüsse Christlich cis-Männer Arbeitskreis Christiane Rohleder Beitrag AK Sport Alltagserfahrung AsexualVisibility Bedürfnisse Begutachtungsrichtlinie Coming Out Day Anerkennung am Arbeitsplatz Awareness AK NRW Bodensee Bad Kreuznach Augenhöhe Arbeitskreises Queere Jugendarbeit Bistum Limburg Archiv Alice Schwarzer Blutspenderichtlinien Berlin-Alexanderplatz Anerkennung Alkohol 1987 Alexander Korte auting § 192 bezeichnen sich als Agender. Berlin § 45b PStG Affiliate Bundesarbeitsgericht ArbeitsplatzInklusion Archive Arbeitgeber*innen Balian Buschbaum Andrea Ottmer Attraktivität für Beschäftigte Allgemein Aurich Bundesärztekammer Offener Brief Bundesstiftung Magnus Hirschfeld Bielefeld Antifeminismus BGH CDU/CSU Beratenden Ausbildung Bayern Chancen Berlin-Brandenburg Beratung bundesweit Anliegen Ausdruck Bundesregierung Austausch AceErasure Bundesvorstand Bundessozialgericht AK Brandenburg Bundespolitk Arbeit Constantin Jahn Bad Münster am Stein-Ebernburg Bündnis Akzeptanz und Vielfalt Frankfurt beziehungstipps androgyn Arbeitsrecht Baden-Württemberg Datenschutz 19. September Alter Barrieren Bündnis zum Abstammungsrecht AWMF biologie 26 Jahre Bundesgeschäftsstelle Blutspenderichtlinien anpassen #deine dgti Braunschweig AK TH dass unsere geschlechtliche Identität eine andere ist Antidiskriminierung Ära AGG-Reform Arbeitsgemeinschaft der Wissenschaftlichen Medizinischen Fachgesellschaften AK ST AOK Bundesministerium des Innern Bundessozialgericht zu geschlechtsangleichenden Maßnahmen (1987) AGB Beratungsstelle (co) unsplash.com Allies Beratungsstelle RLP #deinedgti Bildungseinrichtungen Bündnis bundesweit §192a StGB Adrian Hector Bundesminister Karl Lauterbach Bundeswehr Beratungsgespäch Begleitung Buchtipp AOK Rheinland-Pfalz/Saarland Art. 3 AsexualSpectrum AsexualAwareness Business Case AK Hessen Bundesverdienstkreuz Abstammungsrecht AK RLP Damian Kusenberg dann möchten wir (meist) auch in der gefühlten Identität leben. Ansbach AcePride alina AsexualitätErklärt Coming Out Bundesverband Trans* Betterplace Bartpflege AK Öffentlichkeitsarbeit Anpassung Bankkarte community Alltagstest 3. Reich Bundesministeriums der Justiz Axel Springer Verlag Candles §45b Brighton Best Practices BSG AWMF-S3-Leitlinie Antidiskriminierungsarbeit Bundesrat Beratung für trans* und inter* Menschen AceFlag DatingTipps Begutachtungsanleitung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Beratungsstelle Bayern Ärzt*innen AsexualAwarenessWeek Begutachtung Bundesärztekammer Bank AceSupport Binder Bundesjustizminister Marco Buschmann das dem Phänomen der Transsexualität ein behandlungsbedürftiger und auch behandlungswerter Leidensdruck mitunter innewohnt. Couple

Weitere interessante Artikel

Perspektivwechsel - cis - trans*

Perspektivwechsel: Gemeinsam inklusiv. Was cis Menschen von trans* Personen lernen können.

Die Lebensrealitäten von trans* Menschen sind reich an Erfahrungen, die weit über das Thema Geschlechtsidentität hinausgehen. Sie bieten uns als Gesellschaft wertvolle Lektionen in Sachen Menschlichkeit, die wir nutzen sollten, um einander besser zu verstehen und eine inklusivere Welt zu gestalten. Der Perspektivwechsel, den uns trans* Personen ermöglichen, ist dabei

Weiterlesen »
Mobbing – Wenn die Pause zur Hölle wird

VIII. Mobbing – Wenn die Pause zur Hölle wird

Einladung zum 8. Qualitätszirkel Queere Bildung am 19.03.2025 Beim achten Treffen des QZ Queere Bildung sprechen wir über das Thema Mobbing – Wenn die Pause zur Hölle wird Als Gast dürfen wir Norman Wolf, Mitarbeiter der Aidshilfe Frankfurt und Autor des Buches Wenn die Pause zur Hölle wird: Wie du

Weiterlesen »
Trump executiv order

Trump verschärft Einreise für trans* Menschen: Neue Regelungen sorgen für Empörung

Am 20. Januar 2025 unterzeichnete Donald Trump eine Executive Order mit dem Titel „Defending Women from Gender Ideology Extremism and Restoring Biological Truth to the Federal Government“. Diese Anordnung schreibt vor, dass die US-Regierung nur noch zwei Geschlechter anerkennt: männlich und weiblich. Dadurch wurden zahlreiche Schutzmaßnahmen für trans*, nicht-binäre und

Weiterlesen »
Business Loung / Arbeitsplatz

Trans*, inter*, non-binär: Sprengstoff am Arbeitsplatz! Warum Anti-LGBTQ+ Gesetze ein Problem sind.

Anti-LGBTQ+ Gesetze oder Dekrete in den USA, Russland, Ungarn, Ghana, Uganda oder selbst hierzulande verdeutlichen, wie fragil rechtliche Sicherungen wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) noch immer sind. Eine aktuelle Untersuchung der Antidiskriminierungsstelle des Bundes zeigt: 47 Prozent aller trans* Beschäftigten verbergen ihre Identität am Arbeitsplatz, aus Angst vor Diskriminierung oder

Weiterlesen »
Logo der dgti e.V.

Spenden Sie für unsere Arbeit

Datenschutz
, Inhaber: (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Alle Details dazu in der Datenschutzerklärung.
Datenschutz
, Inhaber: (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Alle Details dazu in der Datenschutzerklärung.