
Netiquette
Netiquette für unsere Kommentarbereiche Diese Grundsätze gelten auf allen Social-Media-Kanälen und in der digitalen Kommunikation der Deutschen Gesellschaft für Trans*- und Inter*geschlechtlichkeit e. V. (dgti).

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Online-Sicherheit betrifft alle. Für trans*, nicht-binäre und queere Menschen kommen jedoch besondere Risiken hinzu. Oft beginnt die Suche nach der eigenen Identität im Netz: in
Mit trans* Personen sprechen UND NICHT über sie sprechen.

Transgender-Personen am Arbeitsplatz verdienen eine unterstützende und inklusive Umgebung. Erfahren Sie, wie Arbeitgeber*innen Transgender-Mitarbeitende effektiv unterstützen können und welche Rechte diese haben. Die Deutsche Gesellschaft
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