Erläuterungen zum Ergänzungsausweis

Deutsch

Der Ergänzungsausweis spiegelt das Geschlecht der benannten Person wieder. Die Angaben zur Person in dem vorliegenden Ergänzungsausweis sind zu respektieren. Die gewünschte Anrede der Person ist zu achten und ggf. zu erfragen.

Vor seiner Einführung wurde der dgti-Ergänzungsausweis dem Bundesministerium des Inneren vorgestellt. Beim Bundesministerium des Inneren bestanden keine Bedenken im Bezug auf die angefragten Punkte:

  1. Verwendung der Nummer des amtlichen Dokumentes, auf das er bezogen ist
  2. Verwendung des Ausweisformates

English

The dgti-supplemental ID is an additional ID, confirmed by the German Federal Ministry of the Interior. The dgti issues this ID. It is a document to prevent discrimination by authorities and can help to avoid uncertainty in security screening procedures with governmental bodies such as police, border patrol, TSA etc.

The supplemental ID expresses the of the person. The personal details in the supplemental ID as shown should be respected. The pronoun of the person should also be respected and be inquired of them, if necessary.

Dansk

Det tyske forbundsministerium for indre anliggender har anerkendt dgtis suppleringslegitimationskort som officielt supplerende id. dgti fungerer blot som udstedende enhed. Suppleringslegitimationskortet er et officielt dokument til forebyggelse af diskrimination på embeds vegne og øger myndigheders bevidsthed i forbindelse med transpersoner. 

Suppleringslegitimationskortet dokumenterer indehaverens kønsidentitet. Personoplysningerne på legitimationskortet skal respekteres. Personens ønskede tiltaleform skal overholdes og bør givetvis adspørges.

The supplemental ID expresses the gender of the person. The personal details in the supplemental ID as shown should be respected. The pronoun of the person should also be respected and be inquired of them, if necessary.

Español

La identifiación complementaria de dgti es un identificación suplementaria a la cédula de Identidad Oficial del país alemán. Está confirmada por el ministro del Interior de la República Federal de Alemania. La Sociedad De transexuales de Alemania dgti usa y otorga este documento para prevenir Discriminaciones de Autoridades a Transexuales, ya sea en este País o en el Extranjero y puede ayudar a evitar la incertidumbre en los procedimientos de control de seguridad con organismos gubernamentales como la policía, la patrulla fronteriza, la TSA (Estados Unidos), etc.

El ID complementario expresa el género de la persona. Se deben respetar los datos personales en la identificación complementaria que se muestra. El pronombre de la persona también debe ser respetado y ser consultado al Portador del documento, si es necesario.

Francais

La carte d’identification complémentaire délivrée par la dgti est agréée par le Ministère de l’Intérieurieur de la République fédérale d‘ Allemagne. La dgti se contente d’emettre cette carte d´identification complémentaire. Il s’agit d’un document visant á empêcher les discriminations de la part des autorités et á renforcer la sécurité juridique des institutions publiques concernant leur traitement des personnes transgenres.

La carte d’identification complémentaire reflète le genre de la personne titulaire. Les données relatives á la personne contenues dens cette carte d´identification complémentaire et doivent être respectées. Le genre choisi par la personne doit être respecté et le cas échéant, demandé. 

Norsk

Det tyske innenriksdepartementet har godkjent dgtis legitimasjonskort som offisielt til id-kort. Dgtis legitimasjonskort er et offsielt dokument som skal forebygge transpersoners diskriminering fra offentlige myndigheter, som f.eks. politiet og tollmyndighetene. Dgtis legitimasjonskortet stadfester innehaverens kjønnsidentitet. Personopplysningene på legitimasjonskortet skal respekteres og innehavere skal tiltales med kjønnspronomene de ønsker. Er det tvil, skal de spørres.

Polski

Identyfikator uzupełniający-dgti jest dodatkowym identyfikatorem, potwierdzonym przez niemieckie federalne Ministerstwo Spraw Wewnętrznych. Dgti wydaje ten identyfikator. Jest to dokument mający na celu zapobieganie dyskryminacji ze strony władz i może pomóc w uniknięciu niepewności w procedurach kontroli bezpieczeństwa z organami rządowymi, takimi jak policja, patrol graniczny, kontroli pasażerów, itp.

Uzupełniający identyfikator wyraża płeć danej osoby. Dane osobowe w dowodzie uzupełniającym, jak pokazano, powinny być przestrzegane. Zaimek osoby również powinien być szanowany i zapytany o nie, jeśli to konieczne.

Bulgarisch / български

Допълнителната dgti-лична карта е допълнителeн документ за самоличност, потвърден от Немското Федерално Министерство на Вътрешните работи. dgti издава тази лична карта. Това е документ който предотвратява дискриминацията от власти и може да помогне за избягването на несигурности при охранителни проверки и процедури с държавни служби като полиция, гранична полиция, транспортна охрана и тн.

Допълнителната лична карта изразява полът на лицето. Личните данни от допълнителната лична карта трябва да бъдат уважени и респектирани. Желаното лично местоимение също трябва да бъде уважено и при необходимост уточнено.

Russisch / росси́йский

Дополнительное удостоверение личности dgti является утвержденным со стороны Федерального министерства дополняющим документом, удостоверяющим личность. dgti выступает лишь в качестве организации, производящей выдачу данного удостоверения личности. Это документ, целью которого является предотвращение дискриминации в рамках взаимодействия с официальными инстанциями; помимо этого, его применение повышает осведомленность государственных органов в сфере обращения с транс*людьми. Дополнительное удостоверение личности отражает гендер соответствующего лица.

При этом подразумевается, что необходимо считаться с данными лица, указанными в дополнительном удостоверении личности; необходимо обращаться к человеку в соответствии с указанным желаемым обращением или, в случае необходимости, осведомиться, какое обращение является желаемым.

Teilen auf:

Begriffe der letzten 30 Tage
Couple Ally-Strategien Berlin-Brandenburg AGG-Reform Bücher Bayern auting Bundesstiftung Magnus Hirschfeld Barrieren Affiliate Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz das dem Phänomen der Transsexualität ein behandlungsbedürftiger und auch behandlungswerter Leidensdruck mitunter innewohnt. Bundespolitik §192a StGB AGG Chancengleichheit Alkohol Alexander Korte Austausch Corona Binder Aromantik Christiane Rohleder Ausbildungsschule Bielefeld AceAlly AK Öffentlichkeitsarbeit dann möchten wir (meist) auch in der gefühlten Identität leben. cdu Brighton Art. 3 Attraktivität für Beschäftigte Bodensee CDU/CSU §45b ARD Bundesärztekammer Begutachtung cis-Männer Bündnis zum Abstammungsrecht bundesweit Bundesverfassungsgericht Bundesministeriums der Justiz Begleitung Antrag anstatt Beratungsstelle Allies Achtsamkeit Bündnis 90/Die Grünen Constantin Jahn Bundesverdienstkreuz Bad Kreuznach §45b PStG Bundeswehr Cisgender Augsburg CSD Archive code Bundesarbeitsgericht Bundespolitk Arbeit Ausbildung § 192 Aurich AK SN Bankkarte AOK Rheinland-Pfalz/Saarland Bußgeld Misgendern Checkliste Anliegen AsexualAwareness AK Berlin-Brandenburg beziehungstipps Chancen Bundesgerichtshof Aufklären DatingTipps Bündnis Akzeptanz und Vielfalt Frankfurt Business Case Bundesministerium des Innern Altersverteilung von trans* Personen Ausdruck Andrea Ottmer ArbeitsplatzInklusion Ausland AK Info Beitrag AMKA AK trans*hopo Antifeminismus Berlin Datenschutz AcePride Beratung Ansbach Amateurfußball Allgemein AGB Benachteiligung angleichende Maßnahmen Alltagserfahrung Candles AsexualAwarenessWeek Alice Schwarzer Arbeitskreis AK ST Alltagstest Authentizität Bi- AWMF-S3-Leitlinie 1987 Antidiskriminierungsarbeit #deine dgti (co) unsplsch dass unsere geschlechtliche Identität eine andere ist Artikel 3 Grundgesetz Bildungsabschlüsse Arbeitsplatz Bundesrat #deinedgti Coming Out Day Baden-Württemberg AsexualSpectrum Buchtipp Begutachtungsrichtlinie Abstammungsrecht agender Angehörige Ausschluss Ahlebeck Claudia Jürgen Clüsserath Aufklärung Crossdressing Asterisk Adrian Hector Archiv cdu wahlprogramm Christentum AK TH Axel Springer Verlag Akzeptanz AK Bayern AsexualVisibility D&I angriffe auf die dgti e.V. Ära Bartpflege Bundesärztekammer Offener Brief alina AceErasure Bundesverband Trans* (co) unsplash.com Beratungsgespäch BSG Alter Asexualität Augenhöhe Best Ally Award Bundessozialgericht zu geschlechtsangleichenden Maßnahmen (1987) Anpassung Bündnis Coming Out Athlet*innen Arbeitsrecht Balian Buschbaum Ärztetag Ärzt*innen AceSupport Anerkennung am Arbeitsplatz Bank Arbeitskreises Queere Jugendarbeit Bistum Limburg BCG AK Nord Bundesminister Karl Lauterbach BGH Daten Bildung Arbeitsumfeld Buchtipps AWMF Begutachtungsanleitung 3. Reich AK NRW Bundesjustizminister Marco Buschmann Bankverbindung der dgti e.V. Beratungsstelle RLP biologie Barcelona comingout Berater*innen Beratung für trans* und inter* Menschen Blutspenderichtlinien Bundessozialgericht Brandenburg Allgäu Amsterdam arbeitssicherheit Bundestag Ärztekammer (Deutschland) AK Sport Bundesvorstand Braunschweig das feministische Manifest Bild Bedürfnisse Covid androgyn Bundesgeschäftsstelle bezeichnen sich als Agender. § 175 BigBrother Belegschaft äußeres Coming-out Beratenden Ausbildung Aktivistin Berlin-Alexanderplatz AkzeptanzFürAlle community Awareness AsexualitätErklärt 26 Jahre Beratungsstelle Bayern Beleidigung §175 Betterplace AK Best Practices § 45b PStG AOK Arbeitsgemeinschaft der Wissenschaftlichen Medizinischen Fachgesellschaften Coming-out Beratung bundesweit Additional Information Supplemental ID AK Hessen Antidiskriminierung Baden-Württemberg Gruppenmitglied Bad Münster am Stein-Ebernburg AK RLP Arbeitgeber*innen Anerkennung AceFlag Blutspenderichtlinien anpassen Bundesregierung Bildungseinrichtungen 19. September Damian Kusenberg Christlich Cis Menschen

Weitere interessante Artikel

Ein stilisiertes, farbenfrohes Porträt eines selbstbewussten Menschen mit dunklem Bart, blauer Sonnenbrille und einem auffälligen gelben Rollkragenpullover. Im Hintergrund sind zwei unscharf dargestellte Personen, darunter eine Frau mit rotem Lippenstift, vor einer bunten Wand. Das Bild spielt mit Geschlechtsidentität und Geschlechterrollen, indem es traditionelle maskuline und feminine Merkmale kombiniert und fluide Identitätsdarstellungen hervorhebt.

Kontroverse Geschlechtsidentität: Warum das traditionelle Geschlechtermodell nicht mehr zeitgemäß ist

Das Wort „Geschlechtsidentität“ löst bis heute kontroverse Reaktionen aus. Viele begrüßen geschlechtergerechte Sprache und die rechtliche Anerkennung von trans* und nicht-binären Identitäten als überfälligen Fortschritt. Andere beklagen einen Angriff auf Traditionen. Wer in die Geschichte blickt, erkennt jedoch schnell, dass Geschlechterrollen nie statisch waren. Was wir als „bürgerlich-traditionell“ bezeichnen, ist

Weiterlesen »
Perspektivwechsel - cis - trans*

Perspektivwechsel: Gemeinsam inklusiv. Was cis Menschen von trans* Personen lernen können.

Die Lebensrealitäten von trans* Menschen sind reich an Erfahrungen, die weit über das Thema Geschlechtsidentität hinausgehen. Sie bieten uns als Gesellschaft wertvolle Lektionen in Sachen Menschlichkeit, die wir nutzen sollten, um einander besser zu verstehen und eine inklusivere Welt zu gestalten. Der Perspektivwechsel, den uns trans* Personen ermöglichen, ist dabei

Weiterlesen »
Trump executiv order

Trump verschärft Einreise für trans* Menschen: Neue Regelungen sorgen für Empörung

Am 20. Januar 2025 unterzeichnete Donald Trump eine Executive Order mit dem Titel „Defending Women from Gender Ideology Extremism and Restoring Biological Truth to the Federal Government“. Diese Anordnung schreibt vor, dass die US-Regierung nur noch zwei Geschlechter anerkennt: männlich und weiblich. Dadurch wurden zahlreiche Schutzmaßnahmen für trans*, nicht-binäre und

Weiterlesen »
Logo der dgti e.V.

Spenden Sie für unsere Arbeit

Datenschutz
, Inhaber: (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Alle Details dazu in der Datenschutzerklärung.
Datenschutz
, Inhaber: (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Alle Details dazu in der Datenschutzerklärung.