Verleihung des Landesverdienstordens an Heik Zimmermann

(C) Staatskanzlei RLP / Sämmer

Den Orden erhalten seit 1982 jährlich Bürger*innen, die Außergewöhnliches für Rheinland-Pfalz geleistet haben.

In Vertretung für die Ministerpräsidentin überreichte Wirtschaftsministerin Daniela Schmitt die Auszeichnung in der Staatskanzlei an zehn neue Ordensträger*innen.

Der Landesverdienstorden ist die höchste Auszeichnung des Landes. Um diese Bedeutung hervorzuheben, ist die Zahl der Ordensträger*innen auf 800 begrenzt.

Aus der Laudatio:

Heik Zimmermann setzt sich für das eigene transidente Kind und als Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Transsexualität und Intersexualität seit 2013 für die Akzeptanz sexueller und geschlechtlicher Vielfalt ein, insbesondere für transidente Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. 2013 schuf Heik Zimmermann erstmals Beratungsangebote für Familien mit – und nichtbinären Angehörigen in Rheinhessen und dem Rhein-Main-Gebiet und gründete einen Elterntreff zu dem Thema in Mainz.

2014 baute Heik Zimmermann ein Beratungsangebot für Kitas, Schulen und pädagogische Fachkräfte-Teams auf und initiierte 2016 gemeinsam mit weiteren Personen den Arbeitskreis Rheinland-Pfalz der Deutschen Gesellschaft für Transsexualität und Intersexualität. Darüber hinaus wirkte Heik Zimmermann maßgeblich an Projekttagen, Fortbildungen und anderen Hilfsangeboten zu dem Thema mit.

Ähnliche Artikel

Teilen auf:

Begriffe der letzten 30 Tage
Ansbach 1987 Bundespolitk Abstammungsrecht Alexander Korte cis-Männer Damian Kusenberg AWMF angriffe auf die dgti e.V. AWMF-S3-Leitlinie Bundesrat Beratung AK TH Allgäu #deine dgti Begleitung Berater*innen Barrieren Berlin-Brandenburg BGH code Ausschluss AsexualSpectrum AK trans*hopo beziehungstipps AK ST Aufklärung Bundesjustizminister Marco Buschmann Ausland Couple AGG Anerkennung Arbeit § 45b PStG Arbeitsrecht Candles Blutspenderichtlinien Coming Out Day Beitrag AOK Rheinland-Pfalz/Saarland Athlet*innen Christiane Rohleder Daten Asterisk dass unsere geschlechtliche Identität eine andere ist Aktivistin 3. Reich Awareness Bundesministerium des Innern Beleidigung BSG Art. 3 Beratungsstelle Ärztetag Bartpflege Bank Bankverbindung der dgti e.V. Asexualität Brighton Balian Buschbaum Best Practices AK RLP Akzeptanz Additional Information Supplemental ID AK Hessen Bildungseinrichtungen Bildungsabschlüsse (co) unsplsch Bundesvorstand Adrian Hector Beratungsgespäch Bündnis zum Abstammungsrecht bundesweit AK Bayern Anpassung Bundesverband Trans* Bedürfnisse äußeres Coming-out angleichende Maßnahmen Bad Kreuznach Business Case Andrea Ottmer Covid AceErasure Bundesärztekammer Offener Brief Bodensee Austausch 19. September Anerkennung am Arbeitsplatz Alltagserfahrung Bankkarte Bi- Bundesministeriums der Justiz Cis Menschen cdu Arbeitsplatz das dem Phänomen der Transsexualität ein behandlungsbedürftiger und auch behandlungswerter Leidensdruck mitunter innewohnt. Altersverteilung von trans* Personen Chancen Bundespolitik biologie § 175 community Ausdruck Ally-Strategien AcePride Braunschweig Archiv comingout AMKA Crossdressing Bundessozialgericht zu geschlechtsangleichenden Maßnahmen (1987) Binder Begutachtung Alice Schwarzer AGG-Reform agender Ahlebeck CDU/CSU Chancengleichheit Beratungsstelle RLP Archive Bündnis Alter Bundestag Coming Out Angehörige Bildung DatingTipps §45b Bundesverdienstkreuz Bundesminister Karl Lauterbach Bundesgeschäftsstelle AK Sport Affiliate AceAlly cdu wahlprogramm Coming-out § 192 Allgemein Claudia Jürgen Clüsserath Brandenburg AOK Antidiskriminierungsarbeit AsexualAwareness AGB AkzeptanzFürAlle Christentum Attraktivität für Beschäftigte Ärztekammer (Deutschland) Belegschaft CSD Antidiskriminierung Beratenden Ausbildung AceFlag Barcelona Christlich ARD Axel Springer Verlag Alltagstest Baden-Württemberg Gruppenmitglied Begutachtungsanleitung Aromantik Bündnis Akzeptanz und Vielfalt Frankfurt Aufklären Corona Arbeitskreises Queere Jugendarbeit Bistum Limburg #deinedgti anstatt Beratung bundesweit ArbeitsplatzInklusion androgyn Arbeitskreis das feministische Manifest Beratung für trans* und inter* Menschen Ausbildungsschule Anliegen Constantin Jahn Bundeswehr Bundesregierung Bayern Bundesverfassungsgericht Checkliste Ärzt*innen auting AsexualAwarenessWeek AK NRW Bad Münster am Stein-Ebernburg Best Ally Award Begutachtungsrichtlinie (co) unsplash.com bezeichnen sich als Agender. Bild Bundesarbeitsgericht Ära Bundesstiftung Magnus Hirschfeld AsexualitätErklärt Bundessozialgericht dann möchten wir (meist) auch in der gefühlten Identität leben. Baden-Württemberg Betterplace Bundesgerichtshof AsexualVisibility Beratungsstelle Bayern alina Alkohol AK Berlin-Brandenburg Artikel 3 Grundgesetz AK Info 26 Jahre Buchtipp Aurich Allies Arbeitgeber*innen Bücher Bundesärztekammer Blutspenderichtlinien anpassen Arbeitsumfeld AK Öffentlichkeitsarbeit Berlin AK Nord D&I AK SN §192a StGB BigBrother §45b PStG Cisgender Amateurfußball Antifeminismus Benachteiligung Datenschutz Ausbildung Buchtipps Berlin-Alexanderplatz Bündnis 90/Die Grünen Achtsamkeit Bielefeld §175 arbeitssicherheit BCG Amsterdam Augsburg Arbeitsgemeinschaft der Wissenschaftlichen Medizinischen Fachgesellschaften AK Augenhöhe Antrag Bußgeld Misgendern AceSupport Authentizität Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

Weitere interessante Artikel

Ein stilisiertes, farbenfrohes Porträt eines selbstbewussten Menschen mit dunklem Bart, blauer Sonnenbrille und einem auffälligen gelben Rollkragenpullover. Im Hintergrund sind zwei unscharf dargestellte Personen, darunter eine Frau mit rotem Lippenstift, vor einer bunten Wand. Das Bild spielt mit Geschlechtsidentität und Geschlechterrollen, indem es traditionelle maskuline und feminine Merkmale kombiniert und fluide Identitätsdarstellungen hervorhebt.

Kontroverse Geschlechtsidentität: Warum das traditionelle Geschlechtermodell nicht mehr zeitgemäß ist

Das Wort „Geschlechtsidentität“ löst bis heute kontroverse Reaktionen aus. Viele begrüßen geschlechtergerechte Sprache und die rechtliche Anerkennung von trans* und nicht-binären Identitäten als überfälligen Fortschritt. Andere beklagen einen Angriff auf Traditionen. Wer in die Geschichte blickt, erkennt jedoch schnell, dass Geschlechterrollen nie statisch waren. Was wir als „bürgerlich-traditionell“ bezeichnen, ist

Weiterlesen »

Crossdressing oder Transidentität – Ausdruck oder Identität?

Kleidung steht für Stil, Status und manchmal auch für eine Form des Protests. Für manche Menschen ist ein Outfit nichts weiter als modisches Statement, für andere kann es zum unverzichtbaren Bestandteil der eigenen Identität werden. Doch sobald jemand Kleidung trägt, die üblicherweise dem anderen Geschlecht zugeordnet wird, werden schnell Fragen

Weiterlesen »
Reue nach Geschlechtsangleichung

Reue nach Geschlechtsangleichung: Warum manche Trans*personen ihre OP hinterfragen

Die Entscheidung für eine geschlechtsangleichende Operation (GAOP) oder Geschlechtsangleichung ist ein tiefgreifender und bedeutender Schritt im Leben vieler Transpersonen. Sie markiert oft den Beginn eines neuen, authentischeren Lebensabschnitts. Doch während gut 99% der trans* Menschen nach einer Geschlechtsangleichung ihr Glück finden, gibt es auch Fälle, in denen Betroffene ihre Entscheidung

Weiterlesen »
S2k-Leitlinie

Fachimpuls zur neuen S2k-Leitlinie Geschlechtsinkongruenz und Geschlechtsdysphorie

Herzliche Einladung zum Fachimpuls! Anlässlich der Veröffentlichung der S2k-Leitlinie Geschlechtsinkongruenz und Geschlechtsdysphorie im Kindes- und Jugendalter laden das Kompetenzzentrum Transidentität und Diversität und die dgti e.V. zu einem Fachimpuls mit der Kinder– und Jugendlichenpsychotherapeutin Kathrin Bach ein. Die Eckdaten der Veranstaltung Fachimpuls zur neuen S2k-Leitlinie Geschlechtsinkongruenz und Geschlechtsdysphorie im Kindes-

Weiterlesen »
Logo der dgti e.V.

Spenden Sie für unsere Arbeit

Datenschutz
, Inhaber: (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Alle Details dazu in der Datenschutzerklärung.
Datenschutz
, Inhaber: (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Alle Details dazu in der Datenschutzerklärung.