Verzicht auf Rückgaberecht

Da es sich beim Ergänzungsausweis um ein speziell für Sie hergestelltes Dokument handelt, das von Niemand sonst verwendet werden kann und darf, ist die Rückgabe eines Ergänzungsausweises oder die Erstattung des Kaufpreises ausgeschlossen.

Stand: Dezember 2021

Teilen auf:

Begriffe der letzten 30 Tage
AK trans*hopo Begutachtungsrichtlinie Beleidigung Antrag (co) unsplsch ArbeitsplatzInklusion Candles Baden-Württemberg Amsterdam AK Info AGG-Reform Bundesärztekammer Berlin-Alexanderplatz Bundesverband Trans* AK SN angriffe auf die dgti e.V. AsexualAwarenessWeek Balian Buschbaum code Coming Out Day AK Hessen AK Berlin-Brandenburg AMKA Affiliate (co) unsplash.com AK Sport Arbeitskreis Begleitung Bodensee Bundesgeschäftsstelle Braunschweig 3. Reich Baden-Württemberg Gruppenmitglied BCG Bundesrat 19. September Ahlebeck Berater*innen Brandenburg Bündnis 90/Die Grünen Asterisk Arbeitsgemeinschaft der Wissenschaftlichen Medizinischen Fachgesellschaften Ausland §175 Bundesverdienstkreuz Bundesarbeitsgericht Ärztetag Best Ally Award Couple Aurich Aufklärung Bad Kreuznach Allgäu Archive Belegschaft Bankverbindung der dgti e.V. §192a StGB Beratungsstelle RLP angleichende Maßnahmen Ausbildungsschule Bundespolitik Berlin Bündnis Akzeptanz und Vielfalt Frankfurt Brighton Art. 3 § 45b PStG AK RLP Bundesregierung AkzeptanzFürAlle Berufsunfähigkeitsversicherung Bundespolitk Blutspenderichtlinien Cisgender AsexualAwareness AK Öffentlichkeitsarbeit Antidiskriminierungsarbeit Christlich Ärztekammer (Deutschland) Bundesverfassungsgericht Bundesvorstand Allgemein Buchtipp Ausbildung Benachteiligung Bundesjustizminister Marco Buschmann Beratung für trans* und inter* Menschen Betterplace Ära Alltagserfahrung Bielefeld Arbeitgeber*innen bezeichnen sich als Agender. Crossdressing AK Nord #deinedgti Arbeitskreises Queere Jugendarbeit Bistum Limburg Beratung bundesweit Christentum Coming-out Bartpflege Blutspenderichtlinien anpassen Bußgeld Misgendern AOK AsexualSpectrum Bündnis AcePride Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Abstammungsrecht Aufklären Alkohol BigBrother AK NRW Bundesministerium des Innern beziehungstipps Authentizität anstatt AsexualitätErklärt Axel Springer Verlag AK ST Bundesstiftung Magnus Hirschfeld Bundesärztekammer Offener Brief Ausdruck Bundessozialgericht Bi- Beratungsstelle Bayern AGB Archiv Bündnis zum Abstammungsrecht CDU/CSU Bankkarte Christiane Rohleder äußeres Coming-out AK Bayern Binder Coming Out § 175 Athlet*innen Daten Alter D&I Angehörige Beratungsstelle Beratenden Ausbildung AK dass unsere geschlechtliche Identität eine andere ist §45b Augsburg Corona Bundesministeriums der Justiz agender Augenhöhe Chancen Beratungsgespäch AceFlag biologie Bundesminister Karl Lauterbach arbeitssicherheit Andrea Ottmer AGG Ärzt*innen Bundessozialgericht zu geschlechtsangleichenden Maßnahmen (1987) AWMF-S3-Leitlinie Alltagstest AOK Rheinland-Pfalz/Saarland Arbeitsrecht 1987 Buchtipps Covid BGH Chancengleichheit Aromantik Additional Information Supplemental ID dann möchten wir (meist) auch in der gefühlten Identität leben. Bürokratie Business Case Arbeit Anerkennung Constantin Jahn Barcelona Adrian Hector Altersverteilung von trans* Personen Bild Allies Begutachtung Cis Menschen 26 Jahre comingout cdu Aktivistin Bad Münster am Stein-Ebernburg Artikel 3 Grundgesetz Anliegen Barrieren AceAlly #deine dgti Bundestag Claudia Jürgen Clüsserath Austausch Antifeminismus Bundeswehr Alice Schwarzer Bayern das feministische Manifest Alexander Korte AsexualVisibility Bildung das dem Phänomen der Transsexualität ein behandlungsbedürftiger und auch behandlungswerter Leidensdruck mitunter innewohnt. AceSupport CSD community §45b PStG alina Amateurfußball Achtsamkeit AK TH Bildungseinrichtungen Asexualität Best Practices Arbeitsumfeld AWMF Ally-Strategien Anpassung Arbeitsplatz BSG § 192 Bedürfnisse Damian Kusenberg Checkliste Ansbach Attraktivität für Beschäftigte AceErasure Akzeptanz Bundesgerichtshof Bildungsabschlüsse ARD Antidiskriminierung cis-Männer Bücher cdu wahlprogramm bundesweit Awareness auting Beitrag androgyn Ausschluss Beratung Begutachtungsanleitung Bank Anerkennung am Arbeitsplatz Berlin-Brandenburg

Weitere interessante Artikel

S2k-Leitlinie

Fachimpuls zur neuen S2k-Leitlinie Geschlechtsinkongruenz und Geschlechtsdysphorie

Herzliche Einladung zum Fachimpuls! Anlässlich der Veröffentlichung der S2k-Leitlinie Geschlechtsinkongruenz und Geschlechtsdysphorie im Kindes- und Jugendalter laden das Kompetenzzentrum Transidentität und Diversität und die dgti e.V. zu einem Fachimpuls mit der Kinder– und Jugendlichenpsychotherapeutin Kathrin Bach ein. Die Eckdaten der Veranstaltung Fachimpuls zur neuen S2k-Leitlinie Geschlechtsinkongruenz und Geschlechtsdysphorie im Kindes-

Weiterlesen »
Reue nach Geschlechtsangleichung

Reue nach Geschlechtsangleichung: Warum manche Trans*personen ihre OP hinterfragen

Die Entscheidung für eine geschlechtsangleichende Operation (GAOP) oder Geschlechtsangleichung ist ein tiefgreifender und bedeutender Schritt im Leben vieler trans* Personen. Sie markiert oft den Beginn eines neuen, authentischeren Lebensabschnitts. Doch während gut 99% der trans* Menschen nach einer Geschlechtsangleichung ihr Glück finden, gibt es auch Fälle, in denen Betroffene ihre

Weiterlesen »
Auf einem dunklen Schreibtisch liegt ein aufgeschlagener Ordner mit dem Titel „VERSICHERUNG“. Drei gelbe Haftnotizen kleben auf dem Dokument mit den Aufschriften „IN BEARBEITUNG“, „RISKANT“ und „WIEDERVORLAGE“. Daneben liegen eine Flasche mit der Aufschrift „HORMONE“, ein runder Pin in den Farben der Trans*-Pride-Flagge sowie ein Personalausweis mit einem durchgestrichenen Geschlechtseintrag. Die Szene ist düster beleuchtet und vermittelt eine bürokratische Hürde im Zusammenhang mit Trans*-Identität und Gesundheitsversorgung.

Trans* und Versicherungen: Zwischen Fortschritt und Diskriminierung

In Deutschland leben viele trans* Personen – Menschen, deren Geschlechtsidentität nicht mit dem bei Geburt zugewiesenen Geschlecht übereinstimmt. Während gesellschaftliche Akzeptanz langsam wächst, stellen Versicherungen nach wie vor eine Herausforderung für trans* Personen dar. Dabei steht vor allem die Berufsunfähigkeitsversicherung im Fokus, doch auch in der Krankenversicherung ergeben sich immer

Weiterlesen »
Fortbildung für psychotherapeutisch tätige Personen

Fortbildung für psychotherapeutisch tätige Personen

Sehr gerne informieren und empfehlen wir zur Fortbildung für psychotherapeutisch tätige Personen Handwerkszeug für die Arbeit mit transgeschlechtlichen und geschlechtsdiversen Menschen mit Transitionswunsch Durchgeführt von Cornelia Kost, Adan Geißendörfer und Flora Buczkowski. In dieser Fortbildung soll ein Beitrag dazu geleistet werden die Versorgungslücke zu schließen, indem Sie befähigt werden transgeschlechtliche

Weiterlesen »
Logo der dgti e.V.

Spenden Sie für unsere Arbeit