
Inklusive Arbeitsplätze schaffen: Geschlechtliche Vielfalt in Unternehmen
Vorsprung durch Wissen – Unsere Angebote für Ihre Stärke Wir setzen uns seit 1998 für die Belange von tina* (trans*-, inter*, nichtbinäre und agender) Personen

Vorsprung durch Wissen – Unsere Angebote für Ihre Stärke Wir setzen uns seit 1998 für die Belange von tina* (trans*-, inter*, nichtbinäre und agender) Personen

Die EU-Position zur 70. UN-Frauenrechtskommission: Fokus auf Inklusivität und umfassenden Schutz Am 12. Februar 2026 verabschiedete der Ausschuss für die Rechte der Frau und die

Resilienz bedeutet seelische Widerstandskraft: die Fähigkeit, mit Belastungen umzugehen und wieder ins Gleichgewicht zu kommen. Für trans*, inter* und nicht-binäre (TIN*) Menschen ist sie kein

In Deutschland erleben trans*, inter* und nicht-binäre Menschen noch immer deutlich häufiger Ausgrenzung, Diskriminierung und Gewalt. Diese Erfahrungen wirken sich auf Gesundheit, Selbstwert und Teilhabe

Stell dir vor, dein Geschlecht passt in keine der üblichen Schubladen „männlich“ oder „weiblich“. Für viele non-binäre Menschen ist das Alltag. Am 14. Juli begeht

In den letzten Jahren haben sich unsere Vorstellungen von Geschlecht grundlegend verändert. Immer mehr Menschen erkennen, dass sie sich nicht in das klassische binäre Geschlechtersystem

Der Begriff „TERF“ taucht immer wieder in Debatten über Geschlecht und Feminismus auf, oft laut und kontrovers. Was steckt dahinter? TERF steht für „Trans-Exclusionary Radical

Das Wort „Geschlechtsidentität“ löst bis heute heftige Reaktionen aus. Viele begrüßen geschlechtergerechte Sprache und die rechtliche Anerkennung von trans* und nicht-binären Identitäten als überfälligen Fortschritt.

Das Leben von trans* Menschen enthält Erfahrungen, die weit über das Thema Geschlechtsidentität hinausgehen. Sie lehren uns als Gesellschaft viel über Menschlichkeit. Das sollten wir

Anti-LGBTQ+ Gesetze oder Dekrete in den USA, Russland, Ungarn, Ghana, Uganda und selbst hierzulande zeigen, wie fragil rechtliche Sicherungen wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) noch
© 2021 Deutsche Gesellschaft für Trans*- und Inter*geschlechtlichkeit e. V. – Alle Rechte Vorbehalten. Die Rechte an Marken oder Bildern liegen bei den jeweiligen Urhebern.
Unterstützen Sie unsere Arbeit mit einer Spende