XIV. Psychotherapeutische Transitionsbegleitung vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen

Qualitätszirkel Psychotherapeut*innen
Qualitätszirkel Psychotherapeut*innen

Der Themenschwerpunkt beim 14. Treffen des Qualitätszirkels Psychotherapeut*innen

Psychotherapeutische Transitionsbegleitung vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen:

Einordnung & Umgang mit der schriftlichen Urteilsverkündung des Bundessozialgerichts zur Kostenübernahme einer geschlechtsangleichenden OP (B 1 KR 16/22 R) und

„Was macht eigentlich das Selbstbestimmungsgesetz?“

Im Anschluss zum Vortrag ist ein intensiver Erfahrungsaustausch zu den Konsequenzen für die therapeutische Begleitung unter den Teilnehmenden vorgesehen.

Psychotherapeutische Transitionsbegleitung vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen
Auswirkungen auf die Psychotherapeutische Transitionsbegleitung vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen.

Referent*innen

Petra Weitzel, 1. Vorsitzende der e.V.

Sandra Mielke, 2. Vorsitzende der dgti e.V., Leiterin des Psychotherapeut*innen

Termin: Samstag, den 13. April 2024 von 10:00 – 12:00 Uhr

Ort: Online über Microsoft Teams

Anmeldungen bitte an Sandra.Mielke@dgti.org

Veranstalter: Qualitätszirkel Psychotherapeut*innen der dgti e.V.

Für die Veranstaltung werden 3 Punkte der LPK RLP vergeben (deutschlandweit gültig).

Die Veranstaltung ist kostenfrei, die dgti e.V. freut sich über Ihre Unterstützung in Form einer Fördermitgliedschaft oder eine Spende.

Wir freuen uns auf Sie.

Liebe Grüße

Sandra Mielke

Teilen auf:

Begriffe der letzten 30 Tage
Arbeitskreises Queere Jugendarbeit Bistum Limburg Bundesverfassungsgericht Bild Bundessozialgericht Ausdruck Bad Kreuznach AsexualAwareness Crossdressing AOK Anerkennung am Arbeitsplatz §45b PStG Corona Barcelona CSD AceFlag Brighton Bank AsexualitätErklärt Bundesverband Trans* Daten Arbeitgeber*innen Bartpflege Damian Kusenberg Claudia Jürgen Clüsserath agender Ally-Strategien Blutspenderichtlinien Beratung für trans* und inter* Menschen Checkliste Bielefeld AK Info Christiane Rohleder Adrian Hector AK arbeitssicherheit Beleidigung Attraktivität für Beschäftigte Bundestag Bi- AOK Rheinland-Pfalz/Saarland Bodensee Allies AK TH #deinedgti das feministische Manifest dann möchten wir (meist) auch in der gefühlten Identität leben. alina Austausch Bündnis Akzeptanz und Vielfalt Frankfurt §45b AK Nord Bundessozialgericht zu geschlechtsangleichenden Maßnahmen (1987) Bildungsabschlüsse Ärzt*innen 1987 Bundesjustizminister Marco Buschmann Buchtipps Ära Amateurfußball AceSupport Ausbildungsschule AK Sport Beratungsstelle Bayern AsexualSpectrum Affiliate D&I Business Case Alexander Korte Bundesstiftung Magnus Hirschfeld Augsburg AK NRW Bayern § 45b PStG androgyn ARD AsexualVisibility bundesweit Arbeitsrecht Bundesärztekammer Bad Münster am Stein-Ebernburg Ahlebeck Berlin-Alexanderplatz AK SN BCG cis-Männer Bundesrat Anliegen Asexualität #deine dgti Artikel 3 Grundgesetz Belegschaft Begleitung Bundespolitk Braunschweig Chancengleichheit Bankverbindung der dgti e.V. Begutachtung Bundesärztekammer Offener Brief Archiv Candles Altersverteilung von trans* Personen AcePride Best Ally Award §175 Baden-Württemberg Blutspenderichtlinien anpassen Allgemein Alice Schwarzer §192a StGB Anpassung Begutachtungsanleitung Awareness Ausbildung Bündnis AsexualAwarenessWeek Arbeit Beratungsstelle Bildung 19. September Balian Buschbaum Bundesministeriums der Justiz Beitrag Berlin-Brandenburg AK Berlin-Brandenburg Achtsamkeit Bundesregierung Archive Aromantik AK Hessen Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Bundesministerium des Innern Bundesgerichtshof AK Bayern Covid Ärztetag AK ST Bußgeld Misgendern Best Practices Axel Springer Verlag Ansbach Bankkarte Aurich Beratung bundesweit Aktivistin Ausland cdu bezeichnen sich als Agender. Bundesminister Karl Lauterbach Datenschutz Christentum Bündnis zum Abstammungsrecht 26 Jahre Barrieren Alltagstest cdu wahlprogramm biologie Coming Out Additional Information Supplemental ID Bundespolitik AK RLP AGG-Reform BSG AGB BGH AMKA Arbeitskreis Bundesarbeitsgericht Arbeitsumfeld Beratungsstelle RLP Angehörige DatingTipps BigBrother Arbeitsplatz community ArbeitsplatzInklusion Art. 3 Buchtipp § 192 Bundeswehr AWMF Bündnis 90/Die Grünen AceErasure äußeres Coming-out Beratungsgespäch beziehungstipps Antrag Coming Out Day Constantin Jahn anstatt Binder Aufklärung Alltagserfahrung Cis Menschen Allgäu Authentizität Athlet*innen Alkohol comingout Amsterdam Anerkennung Beratenden Ausbildung das dem Phänomen der Transsexualität ein behandlungsbedürftiger und auch behandlungswerter Leidensdruck mitunter innewohnt. Arbeitsgemeinschaft der Wissenschaftlichen Medizinischen Fachgesellschaften AK Öffentlichkeitsarbeit CDU/CSU Ausschluss Chancen Bildungseinrichtungen Augenhöhe Bundesgeschäftsstelle (co) unsplsch Berater*innen Cisgender Betterplace AWMF-S3-Leitlinie Bundesvorstand AkzeptanzFürAlle Ärztekammer (Deutschland) dass unsere geschlechtliche Identität eine andere ist Akzeptanz Bundesverdienstkreuz Beratung AceAlly Aufklären Bücher Couple angleichende Maßnahmen Berlin § 175 Abstammungsrecht Bedürfnisse Andrea Ottmer AK trans*hopo Coming-out 3. Reich angriffe auf die dgti e.V. Asterisk Antidiskriminierungsarbeit Antidiskriminierung Antifeminismus Brandenburg Christlich AGG Alter code Baden-Württemberg Gruppenmitglied (co) unsplash.com Begutachtungsrichtlinie auting Benachteiligung

Weitere interessante Artikel

Perspektivwechsel - cis - trans*

Perspektivwechsel: Gemeinsam inklusiv. Was cis Menschen von trans* Personen lernen können.

Die Lebensrealitäten von trans* Menschen sind reich an Erfahrungen, die weit über das Thema Geschlechtsidentität hinausgehen. Sie bieten uns als Gesellschaft wertvolle Lektionen in Sachen Menschlichkeit, die wir nutzen sollten, um einander besser zu verstehen und eine inklusivere Welt zu gestalten. Der Perspektivwechsel, den uns trans* Personen ermöglichen, ist dabei

Weiterlesen »

Crossdressing oder Transidentität – Ausdruck oder Identität?

Kleidung steht für Stil, Status und manchmal auch für eine Form des Protests. Für manche Menschen ist ein Outfit nichts weiter als modisches Statement, für andere kann es zum unverzichtbaren Bestandteil der eigenen Identität werden. Doch sobald jemand Kleidung trägt, die üblicherweise dem anderen Geschlecht zugeordnet wird, werden schnell Fragen

Weiterlesen »
Mobbing – Wenn die Pause zur Hölle wird

VIII. Mobbing – Wenn die Pause zur Hölle wird

Einladung zum 8. Qualitätszirkel Queere Bildung am 19.03.2025 Beim achten Treffen des QZ Queere Bildung sprechen wir über das Thema Mobbing – Wenn die Pause zur Hölle wird Als Gast dürfen wir Norman Wolf, Mitarbeiter der Aidshilfe Frankfurt und Autor des Buches Wenn die Pause zur Hölle wird: Wie du

Weiterlesen »
Ein stilisiertes, farbenfrohes Porträt eines selbstbewussten Menschen mit dunklem Bart, blauer Sonnenbrille und einem auffälligen gelben Rollkragenpullover. Im Hintergrund sind zwei unscharf dargestellte Personen, darunter eine Frau mit rotem Lippenstift, vor einer bunten Wand. Das Bild spielt mit Geschlechtsidentität und Geschlechterrollen, indem es traditionelle maskuline und feminine Merkmale kombiniert und fluide Identitätsdarstellungen hervorhebt.

Kontroverse Geschlechtsidentität: Warum das traditionelle Geschlechtermodell nicht mehr zeitgemäß ist

Das Wort „Geschlechtsidentität“ löst bis heute kontroverse Reaktionen aus. Viele begrüßen geschlechtergerechte Sprache und die rechtliche Anerkennung von trans* und nicht-binären Identitäten als überfälligen Fortschritt. Andere beklagen einen Angriff auf Traditionen. Wer in die Geschichte blickt, erkennt jedoch schnell, dass Geschlechterrollen nie statisch waren. Was wir als „bürgerlich-traditionell“ bezeichnen, ist

Weiterlesen »
Logo der dgti e.V.

Spenden Sie für unsere Arbeit

Datenschutz
, Inhaber: (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Alle Details dazu in der Datenschutzerklärung.
Datenschutz
, Inhaber: (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Alle Details dazu in der Datenschutzerklärung.