Logo der dgti
Ergänzungsausweis

Trans* Fortbildung für Ihr Unternehmen

Trans*Fortbildung für Ihr Unternehmen

Sprechen Sie uns an, wir kommen zu Ihnen!

  • Wie profitiert Ihr Unternehmen von Diversität?
  • Wie kann Ihr Unternehmen die Transition unterstützen?
  • AGG?
  • Sie denken über einen Trans* Guide / Transitionsrichtlinien für  Ihre Institution nach?

Wir besprechen mit Ihnen Ihren individuellen Bedarf an Fortbildung und passen unsere Maßnahme daran an.

Unsere Referenzen (Auswahl):

Allianz Global Investors SE, Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland der Bundesagentur für Arbeit,  Bundesagentur für Arbeit Berlin-Nord, Fraport AG, Kreisverwaltung Groß-Gerau, Micron Semiconductor GmbH, Novartis AG, Pathways Public Health, Roland Berger GmbH, Siemens AG, Telekom AG,  Universität Aachen, Universität Leipzig, University of Applied Sciences Frankfurt a.M.,

Firmen, Fortbildung, Transgender, Unternehmen, trans*
Ähnliche Artikel
Verdienstorden für Mitglieder Trans* – Was heißt das eigentlich? Eine fundierte Analyse von Identität, Recht und Lebensrealität Sondersendung Katharina Hören
Bild von dgti e.V.

dgti e.V.

weitere Artikel dies*er Autor*in

Teilen auf:

Begriffe der letzten 30 Tage
TransSupport GenderDiversity LGBTQ healthcareinequality Peer-Beratung Kinder Diversität Transrechte Desinformation Psychotherapeut tdor equalhealthcare StopTransViolence TransgenderDayOfRemembrance TransCommunity Jugendliche Resilienz WPATH Geschlechtsdysphorie mentalhealthtin TransLivesMatter lgbtiqgesundheit EvidenceBasedMedicine SEGM TransAwareness TransSichtbarkeit Selbstbestimmung Intergeschlechtlichkeit Psychotherapie dgti e.V. 4be PeerReview TIN Erwachsene Diskriminierung trans* Transgender Inter* psychische Gesundheit Geschlechtsinkongruenz Qualitätszirkel Psychotherapeut*innen TransRights Transidentität Schleswig-Holstein Medizinischer Dienst Akzeptanz Selbstbestimmungsgesetz Transsexualität Medienkompetenz Medizinethik intergeschlechtlich HumanRights nichtbinaer Beratung TransRightsAreHumanRights Transgender Day of Remembrance LGBTIQ Krankenkassen TransVisibility Begutachtungsanleitung Arbeitsplatz Minderheitenstress Inklusion S2k-Leitlinie QueerHealth Suizidprävention LGBTQIA GenderAffirmingCare TransEquality SBGG dgti Transgesundheit TransYouth mentale Gesundheit Transsexualität / Transsexuell Geschlechtsidentität

Weitere interessante Artikel

Antragstellung XXII. Qualitätszirkel Psychotherapeut*innen: Zu sehen das Logo der dgti und das Logo des Qualitätszirkels Psychotherapeut*innen

XXII. Antragstellung für geschlechtsangleichende Maßnahmen bei Krankenkassen – Wege, Unterstützung und Optionen bei Ablehnung

Sandra Mielke 11. November 2025

Einladung zum 22. Qualitätszirkel Psychotherapeut*innen am 29.11.2025 Inhalt: Wir besprechen wichtige Formalia zur Antragstellung von geschlechtsangleichenden Maßnahmen auf Basis der Begutachtungsanleitung des Medizinischen Dienstes, sowie Handlungsoptionen bei Ablehnung. Zudem wird es um die Zusammenstellung von Gründen für Rückfragen des Medizinischen Dienstes auf Basis der Erfahrungen der dgti gehen. Referierende Personen

Weiterlesen »
Das Maskottchen der dgti und und eine hellviolette herzförmige Figur stehen im Regen. Die herzförmige Figur hält einen großen schwarzen Regenschirm, der beide schützt. Um sie herum fallen dunkelviolette Regentropfen vor einem dunklen Hintergrund. Beide Figuren haben einfache, freundliche Gesichter.

Resilienz und mentale Gesundheit für trans*, inter* und nicht-binäre Menschen, und warum sie auch im Job zählt

Katha with Pride 7. November 2025

Resilienz bedeutet seelische Widerstandskraft: also die Fähigkeit, mit Belastungen umzugehen und wieder ins Gleichgewicht zu kommen. Für trans*, inter* und nicht-binäre (TIN*) Menschen ist sie kein Trendwort, sondern oft eine alltägliche Herausforderung. Das betrifft das Leben, den Umgang mit anderen und den Beruf. Minderheitenstress: Wenn Belastung Alltag ist Viele Studien

Weiterlesen »
Karte von Nordamerika und Europa in vereinfachter, flächiger Darstellung. In den USA steckt eine große Pinnadel. Mehrere rote Linien führen von dieser Nadel zu mehreren Pinnadeln in Europa. Die Farben sind kräftig, überwiegend Pink, Lila und Rot.

US-Bericht gegen trans* Versorgung: Hintergründe, Netzwerke und Fakten

Cornelia Kost 20. November 2025

Im November 2025 veröffentlichte das US-Gesundheitsministerium (HHS) unter der Trump-Administration ein Papier mit dem Titel „Treatment for Pediatric Gender Dysphoria“. Der Bericht warnt eindringlich vor der medizinischen Versorgung von trans* Jugendlichen und fordert drastische Einschränkungen. Das Dokument wirkt auf den ersten Blick wie eine neutrale, staatliche Empfehlung und hat das

Weiterlesen »
Drei stilisierte Figuren stehen vor einem dunkelvioletten Hintergrund und halten sich an den Händen. Links ist eine herzförmige Figur in hellem Violett, in der Mitte eine pinke Blütenfigur mit sechs runden Blütenblättern, rechts eine wolkenförmige Figur in hellem Violett. Alle drei haben ovale weiße Gesichter mit einfachen lächelnden Augen.

Trans* – Was heißt das eigentlich? Eine fundierte Analyse von Identität, Recht und Lebensrealität

Katha with Pride 14. November 2025

Der Begriff „trans*“ ist heute in vielen gesellschaftlichen Bereichen präsent. Trans* zu sein, beschreibt Menschen, die sich nicht oder nicht ausschließlich mit dem Geschlecht identifizieren, das ihnen bei der Geburt zugewiesen wurde. Der Begriff leitet sich vom lateinischen Wort „trans“ ab, das „jenseits“ oder „hinüber“ bedeutet. Das Sternchen (Asterisk) ist

Weiterlesen »
dgti

in Social Media

Facebook-f Instagram Youtube Envelope Icon-bank1

© 2021 Deutsche Gesellschaft für Trans*- und Inter*geschlechtlichkeit e. V. – Alle Rechte Vorbehalten.  Die Rechte an Marken oder Bildern liegen bei den jeweiligen Urhebern.

Logo der dgti e.V.

Spenden Sie für unsere Arbeit

Datenschutz
Impressum | Datenschutzerklärung
, Inhaber: (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Alle Details dazu in der Datenschutzerklärung.
Datenschutz
Impressum | Datenschutzerklärung
, Inhaber: (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Alle Details dazu in der Datenschutzerklärung.