Logo der dgti
Ergänzungsausweis

Trans* Fortbildung für Ihr Unternehmen

Trans*Fortbildung für Ihr Unternehmen

Sprechen Sie uns an, wir kommen zu Ihnen!

  • Wie profitiert Ihr Unternehmen von Diversität?
  • Wie kann Ihr Unternehmen die Transition unterstützen?
  • AGG?
  • Sie denken über einen Trans* Guide / Transitionsrichtlinien für  Ihre Institution nach?

Wir besprechen mit Ihnen Ihren individuellen Bedarf an Fortbildung und passen unsere Maßnahme daran an.

Unsere Referenzen (Auswahl):

Allianz Global Investors SE, Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland der Bundesagentur für Arbeit,  Bundesagentur für Arbeit Berlin-Nord, Fraport AG, Kreisverwaltung Groß-Gerau, Micron Semiconductor GmbH, Novartis AG, Pathways Public Health, Roland Berger GmbH, Siemens AG, Telekom AG,  Universität Aachen, Universität Leipzig, University of Applied Sciences Frankfurt a.M.,

Firmen, Fortbildung, Transgender, Unternehmen, trans*
Ähnliche Artikel
Verdienstorden für Mitglieder Trans* – Was heißt das eigentlich? Eine fundierte Analyse von Identität, Recht und Lebensrealität Sondersendung Katharina Hören
Bild von dgti e.V.

dgti e.V.

weitere Artikel dies*er Autor*in

Teilen auf:

Begriffe der letzten 30 Tage
LGBTQ Transidentität TransAwareness TransCommunity dgti TransgenderDayOfRemembrance SBGG Transsexualität / Transsexuell trans* Beratung Medizinischer Dienst Psychotherapeut Krankenkassen intergeschlechtlich Transgender mentale Gesundheit TransVisibility Transrechte SEGM Medizinethik equalhealthcare TIN healthcareinequality QueerHealth Schleswig-Holstein Arbeitsplatz S2k-Leitlinie tdor WPATH Begutachtungsanleitung Inklusion LGBTIQ Suizidprävention LGBTQIA PeerReview Resilienz Selbstbestimmungsgesetz HumanRights Geschlechtsdysphorie psychische Gesundheit Transgesundheit TransLivesMatter GenderDiversity mentalhealthtin Akzeptanz Jugendliche Intergeschlechtlichkeit TransEquality lgbtiqgesundheit Selbstbestimmung Qualitätszirkel Psychotherapeut*innen Geschlechtsinkongruenz StopTransViolence Kinder dgti e.V. Erwachsene Geschlechtsidentität 4be TransYouth Peer-Beratung Transsexualität Medienkompetenz Psychotherapie Desinformation Inter* Diversität Minderheitenstress EvidenceBasedMedicine TransSichtbarkeit GenderAffirmingCare TransRights TransSupport TransRightsAreHumanRights nichtbinaer Diskriminierung Transgender Day of Remembrance

Weitere interessante Artikel

Das Maskottchen der dgti und und eine hellviolette herzförmige Figur stehen im Regen. Die herzförmige Figur hält einen großen schwarzen Regenschirm, der beide schützt. Um sie herum fallen dunkelviolette Regentropfen vor einem dunklen Hintergrund. Beide Figuren haben einfache, freundliche Gesichter.

Resilienz und mentale Gesundheit für trans*, inter* und nicht-binäre Menschen, und warum sie auch im Job zählt

Katha with Pride 7. November 2025

Resilienz bedeutet seelische Widerstandskraft: also die Fähigkeit, mit Belastungen umzugehen und wieder ins Gleichgewicht zu kommen. Für trans*, inter* und nicht-binäre (TIN*) Menschen ist sie kein Trendwort, sondern oft eine alltägliche Herausforderung. Das betrifft das Leben, den Umgang mit anderen und den Beruf. Minderheitenstress: Wenn Belastung Alltag ist Viele Studien

Weiterlesen »
Drei stilisierte Figuren stehen vor einem dunkelvioletten Hintergrund und halten sich an den Händen. Links ist eine herzförmige Figur in hellem Violett, in der Mitte eine pinke Blütenfigur mit sechs runden Blütenblättern, rechts eine wolkenförmige Figur in hellem Violett. Alle drei haben ovale weiße Gesichter mit einfachen lächelnden Augen.

Trans* – Was heißt das eigentlich? Eine fundierte Analyse von Identität, Recht und Lebensrealität

Katha with Pride 14. November 2025

Der Begriff „trans*“ ist heute in vielen gesellschaftlichen Bereichen präsent. Trans* zu sein, beschreibt Menschen, die sich nicht oder nicht ausschließlich mit dem Geschlecht identifizieren, das ihnen bei der Geburt zugewiesen wurde. Der Begriff leitet sich vom lateinischen Wort „trans“ ab, das „jenseits“ oder „hinüber“ bedeutet. Das Sternchen (Asterisk) ist

Weiterlesen »
Pressemitteilung: 1 Jahr Selbstbestimmungsgesetz

1 Jahr Selbstbestimmungsgesetz – Bilanz und offene Baustellen

dgti e.V. 1. November 2025

Fortschritt mit Lücken Ein Jahr nach Inkrafttreten des Selbstbestimmungsgesetzes (SBGG) zeigt sich: Viele Menschen haben lange auf diesen Schritt gewartet. Seit dem 1. November 2024 wurden über 22.000 Vornamens- und Personenstandsänderungen gemeldet. Trans*, inter* und nicht-binäre Personen können ihr Geschlecht nun selbst bestimmen, ohne medizinische Gutachten oder Gerichtsbeschlüsse. Das Gesetz beendet eine

Weiterlesen »
dgti

in Social Media

Facebook-f Instagram Youtube Envelope Icon-bank1

© 2021 Deutsche Gesellschaft für Trans*- und Inter*geschlechtlichkeit e. V. – Alle Rechte Vorbehalten.  Die Rechte an Marken oder Bildern liegen bei den jeweiligen Urhebern.

Logo der dgti e.V.

Spenden Sie für unsere Arbeit

Datenschutz
Impressum | Datenschutzerklärung
, Inhaber: (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Alle Details dazu in der Datenschutzerklärung.
Datenschutz
Impressum | Datenschutzerklärung
, Inhaber: (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Alle Details dazu in der Datenschutzerklärung.