Rheinland-Pfalz hat mit Initiative zur Gleichstellung im Bundesrat Erfolg

Berücksichtigung nicht-binärer Menschen in der Strategie der EU-Kommission bei der Gleichstellung der Geschlechter

Der hat am Freitag, 15. Mai 2020 auf Initiative des rheinland-pfälzischen Familienministeriums sich dafür ausgesprochen, in der Strategie der EU Kommission für die Gleichstellung der Geschlechter 2020 bis 2025 neben Männern und Frauen auch nichtbinäre Menschen zu berücksichtigen.

Das Land hat einen entsprechenden Antrag (Drucksache 117/1/20) in den mitberatenden Ausschuss für Frauen und Jugend eingebracht, der dort eine Mehrheit gefunden hat.

In seiner Sitzung am 15. Mai 2020 hat der Bundesrat den Antrag mehrheitlich beschlossen und der EU Kommission als Empfehlung übermittelt.

Begründung: Eine Strategie, die von einer binären Geschlechterordnung von Männern und Frauen ausgeht und die Existenz weiterer Geschlechter unerwähnt und unberücksichtigt lässt, greift zu kurz. Neben dem besonderen grundgesetzlichen Auftrag zur Durchsetzung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind daher auch Maßnahmen notwendig, die der Benachteiligung von Menschen entgegenwirken, die sich nicht den Kategorien Frau und Mann zuordnen – siehe Ziffern 11 bis 14 im Beschluss des Bundesrates.

Teilen auf:

Begriffe der letzten 30 Tage
Alice Schwarzer AsexualVisibility Beleidigung Couple Authentizität Bildungseinrichtungen AWMF-S3-Leitlinie AK SN AK Info Covid BCG Antrag Aromantik angriffe auf die dgti e.V. Beratung bundesweit Candles Buchtipp biologie Beratungsstelle RLP Bundespolitk Best Ally Award arbeitssicherheit Ausschluss Bathroom Bill Andrea Ottmer Bartpflege Beratungsgespäch Alltagstest Bildungsabschlüsse AGG Baden-Württemberg Bundesärztekammer Offener Brief Allies Barcelona Bündnis Arbeitskreises Queere Jugendarbeit Bistum Limburg Belegschaft Berlin Bücher Asterisk AsexualitätErklärt Bodensee Bündnis zum Abstammungsrecht AceErasure Beratenden Ausbildung Ally-Strategien Begutachtungsrichtlinie AceSupport AK ST Anpassung Anliegen Anerkennung am Arbeitsplatz Beratungsstelle Bayern AsexualAwarenessWeek Berlin-Alexanderplatz AcePride Aufklären Chancengleichheit Androgenrezeptor bundesweit Abstammungsrecht Bundesregierung Bundesministeriums der Justiz Amsterdam Brighton § 192 cdu wahlprogramm Alkohol Art. 3 Ansbach Beratung britischer Botschafter AK RLP Bank Beratungsstelle §192a StGB AK TH Arbeitsgemeinschaft der Wissenschaftlichen Medizinischen Fachgesellschaften AGG-Reform BGH Angehörige Bundesarbeitsgericht androgyn Bundeswehr Ärztetag Business Case Ärztekammer (Deutschland) Asexualität Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (co) unsplsch AOK Ausdruck Ausland Benachteiligung Athlet*innen Bundesvorstand Baden-Württemberg Gruppenmitglied Begleitung Beratung für trans* und inter* Menschen (co) unsplash.com Bundesminister Karl Lauterbach § 175 Bundessozialgericht zu geschlechtsangleichenden Maßnahmen (1987) äußeres Coming-out Allgäu Antidiskriminierungsarbeit § 45b PStG Aurich AK Berlin-Brandenburg Balian Buschbaum Cisgender Archiv Ahlebeck Checkliste Bielefeld Bußgeld Misgendern Adrian Hector Christentum Braunschweig Artikel 3 Grundgesetz Arbeitsumfeld Bi- AOK Rheinland-Pfalz/Saarland BigBrother Bundespolitik Anerkennung Corona Axel Springer Verlag Bild Aromatase Beauftragte Bundesrat Bankkarte Bundesverfassungsgericht AK NRW #deine dgti Blutspenderichtlinien Bundesgerichtshof Augenhöhe Binder Ärzt*innen Arbeitsplatz AK Hessen beziehungstipps Buchtipps Achtsamkeit Bekämpfung der Fetischisierung von trans* Personen AGB Brandenburg AK Nord community 19. September Coming Out Day agender Attraktivität für Beschäftigte AK Öffentlichkeitsarbeit CDU/CSU Auswirkungen Hormontherapie auf Sexualität Cis Menschen Ausbildungsschule Bundesverband Trans* Bayern AceAlly Bundestag alina 26 Jahre Altersverteilung von trans* Personen cis-Männer angleichende Maßnahmen Akzeptanz Bundesgeschäftsstelle Coming-out Awareness Christlich Alexander Korte Berater*innen AWMF Betterplace code Additional Information Supplemental ID Ausbildung AMKA AK Antidiskriminierung Bundesjustizminister Marco Buschmann Affiliate Bad Kreuznach Begutachtung Berlin-Brandenburg Aufklärung Alltagserfahrung Bundesärztekammer Best Practices Beitrag Aktivistin Amateurfußball Bundessozialgericht §175 §45b PStG Claudia Jürgen Clüsserath Arbeitskreis Blutspenderichtlinien anpassen Constantin Jahn Allgemein Begutachtungsanleitung Ära Bankverbindung der dgti e.V. Berufsunfähigkeitsversicherung Bedürfnisse AsexualAwareness Archive ArbeitsplatzInklusion Alter Crossdressing ARD Arbeitgeber*innen AceFlag Augsburg Bundesverdienstkreuz 1987 Arbeitsrecht bezeichnen sich als Agender. Bildung Bundesministerium des Innern Bündnis Akzeptanz und Vielfalt Frankfurt Arbeit AK Sport anstatt #deinedgti AK trans*hopo 3. Reich cdu Bad Münster am Stein-Ebernburg Bundesstiftung Magnus Hirschfeld Christiane Rohleder Bündnis 90/Die Grünen Chancen Coming Out BSG §45b comingout auting biologische Grundlagen AkzeptanzFürAlle Barrieren Antifeminismus AK Bayern Austausch Bürokratie AsexualSpectrum

Weitere interessante Artikel

Einzigartig wunderbar - Fachtag Neurodivergenz

Einzigartig wunderbar – Fachtag Neurodivergenz

Die dgti e. V., Arbeitskreis Rheinland-Pfalz in Verbindung mit dem Qualitätszirkel Psychotherapeut*innen der dgti e.V. lädt ein zum Fachtag: Einzigartig wunderbar – ein Tag voller Wissen und Empowerment nicht nur für neurodivergente tin* Personen Der Fachtag verfolgt das Ziel der Selbstermächtigung betroffener Personen und richtet sich an tin* Personen sowie

Weiterlesen »
Agender - Was ist das eigentlich?

Agender: Geschlechtsfreiheit einfach erklärt

In den letzten Jahren haben sich unsere Vorstellungen von Geschlecht grundlegend verändert. Immer mehr Menschen erkennen, dass sie sich nicht in das klassische binäre Geschlechtersystem einordnen können oder wollen – sie identifizieren sich weder als Mann noch als Frau. Ein Begriff, der dabei immer wieder auftaucht, ist Agender. Aber was

Weiterlesen »
Viele bunte Köpfe und Körper sind nebeneinander und übereinander gemalt. Man sieht sie von der Seite. Die Farben sind kräftig und vermischen sich: Gelb, Rot, Blau, Pink. Alles sieht freundlich und fröhlich aus. Abstrakte Darstellung von vielfältigen menschlichen Silhouetten in leuchtenden Farben wie Pink, Blau, Gelb und Orange. Die Köpfe blicken einander zu oder in unterschiedliche Richtungen. Die Überlagerungen der Farben symbolisieren Vielfalt, Identität und Zusammengehörigkeit – ein visuelles Statement für queere Sichtbarkeit und gegenseitigen Respekt.

Transgender und Sexualität: Von Fetischisierung zur Selbstbestimmung

Die sexuelle Gesundheit ist ein fundamentaler Bestandteil des allgemeinen Wohlbefindens – ein Grundsatz, der für alle Menschen gilt, unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität. Für trans* Personen gestaltet sich dieser Aspekt des Lebens jedoch oft komplexer und ist mit spezifischen Herausforderungen verbunden, die in der breiten Gesellschaft häufig unsichtbar bleiben. Dieser Artikel

Weiterlesen »
Logo der dgti e.V.

Spenden Sie für unsere Arbeit

Datenschutz
, Inhaber: (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Alle Details dazu in der Datenschutzerklärung.
Datenschutz
, Inhaber: (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Alle Details dazu in der Datenschutzerklärung.