Der Ergänzungsausweis der dgti e.V.

Bei Trans*Personen stimmen die amtlichen Ausweispapiere vor der offiziellen Namens- und/oder Personenstandsänderung nicht mit der eigenen geschlechtlichen Verortung überein. Ähnlich kann dies auch beim äußeren Erscheinungsbild der Fall sein. Das führt bei einer Personenkontrolle häufig zu unangenehmen, belastenden und erniedrigenden Fragen oder sogar gefährlichen Situationen.

Der dgti-Ergänzungsausweis ist ein standardisiertes Ausweispapier, das alle selbstgewählten personenbezogenen Daten (Vorname, Pronomen und ) dokumentiert und ein aktuelles Passfoto zeigt. Bei sämtlichen Innenministerien, bei der Polizei, vielen Behörden, Banken, Universitäten, Versicherungen und anderen Stellen ist er bekannt und akzeptiert. Dort, wo dies noch nicht der Fall ist, hilft ein QR-Code auf dem Ausweis weiter.

Der Ergänzungsausweis wird von der dgti e. V. herausgegeben und dient der Verhinderung der Diskriminierung von Amtswegen. Er unterstützt den nach einem Urteil des Bundesverfassungsgerichts 2 BvR 1833/95 gültigen Anspruch auf Anrede im bewussten und erklärten Geschlecht sowie selbstgewählten Vornamen in der Kommunikation mit staatlichen Organen.

Wichtigste Grundlage des Ausweises ist die Umsetzung der Forderung des Europäischen Parlamentes, mitgeteilt in der 11. Wahlperiode des Deutschen Bundestages (hier unter Punkt 9). Die Ausstellung des Ergänzungsausweises durch die dgti e. V. wurde vom Bundesinnenministerium ausdrücklich gestattet (Schreiben des BMI); Berichte z. B. im Polizeimagazin „Streife“ und bei VelsPol, dem Mitarbeiternetzwerk für LSBTI in Polizei, Justiz und Zoll, sorgen für eine sehr hohe Sichtbarkeit bei „offiziellen Stellen“.

Der Ergänzungsausweis ist nur gültig in Kombination mit einem amtlichen Personaldokument und enthält deshalb beispielsweise die Nummer des Personalausweises. Da er somit an diese Nummer gekoppelt ist, fällt die Geltungsdauer mit der des amtlichen Dokuments zusammen, das heißt, wenn ein neuer Personalausweis benötigt wird, muss auch ein neuer Ergänzungsausweises beantragt werden.

Der Nachname muss immer mit dem Namen auf dem amtlichen Dokument übereinstimmen, in Zweifelsfällen werden wir eine Kopie der oberen Hälfte des Personalausweises als Beleg anfordern.

Letztlich behält sich die dgti allerdings das Recht vor, die Ausfertigung eines Ergänzungsausweises zu verweigern, wenn unter objektiver Würdigung der Gesamtumstände und Angaben diese nicht darauf hindeuten, dass der erbetene Ausweis zur Unterstützung und Erleichterung der Transition gedacht ist, sondern zu einem nicht bestimmungsgemäßen Gebrauch.

Das Selbstbestimmungsgesetz und der Ergänzungsausweis

Auch mit der Einführung des Selbstbestimmungsgesetzes hat der Ergänzungsausweis nichts von seiner Aktualität verloren und unterstützt Menschen im Alltagsleben. Siehe auch: Der dgti-Ergänzungsausweis: Warum er trotz Selbstbestimmungsgesetz immer noch wichtig sein kann

Er kostet aktuell (Januar 2025) 24,90 Euro.

In besonderen Fällen, z. B. wenn kein deutscher Personalausweis oder auch nur ein Aufenthaltstitel vorliegt oder bei Duldung/Aufenthaltsgestattung kontaktieren Sie uns bitte direkt unter ea@dgti.org.

Bitte lesen Sie die Checkliste und beachten Sie die Hinweise. Anträge mit ungeeigneten Fotos (Kopf zu klein, Hintergrund nicht einfarbig hell, Kopf mit Kopfbedeckung…) können nicht akzeptiert werden und verursachen vermeidbare Verzögerungen im Bestellablauf. Abgesehen davon, dass es nicht exakt biometrisch sein muss und auch mit der Handykamera aufgenommen werden kann, sollte das Foto denselben Kriterien genügen wie ein Foto für einen amtlichen Ausweis.

Teilen auf:

Begriffe der letzten 30 Tage
Christiane Rohleder Allgäu Berlin AK NRW Beleidigung Ansbach Begutachtungsrichtlinie Bundespolitk AK Sport ARD Bundesjustizminister Marco Buschmann AK trans*hopo AceErasure Cisgender Aktivistin Bartpflege Blutspenderichtlinien Baden-Württemberg Gruppenmitglied Begleitung Blutspenderichtlinien anpassen Beitrag Constantin Jahn Authentizität Bündnis Arbeitsplatz Covid Bathroom Bill Chancengleichheit Begutachtung Arbeitgeber*innen Bundesgeschäftsstelle anstatt Asexualität § 175 #deine dgti Alice Schwarzer Braunschweig Bündnis Akzeptanz und Vielfalt Frankfurt auting Buchtipps Ärztetag Arbeitskreises Queere Jugendarbeit Bistum Limburg Berlin-Brandenburg Antidiskriminierung AWMF-S3-Leitlinie Bank Aromantik bezeichnen sich als Agender. Bundesverband Trans* Beratungsstelle BSG Business Case (co) unsplash.com angleichende Maßnahmen Additional Information Supplemental ID 3. Reich AsexualAwarenessWeek § 45b PStG Bundessozialgericht zu geschlechtsangleichenden Maßnahmen (1987) Ausbildung 19. September Achtsamkeit Art. 3 Bi- Berufsunfähigkeitsversicherung § 192 Coming Out Day Beratungsgespäch Bayern AOK Beratung bundesweit Coming Out Bad Münster am Stein-Ebernburg Ausdruck AK TH Ausschluss Bundesvorstand Anerkennung am Arbeitsplatz Amsterdam Ally-Strategien Arbeitsrecht CDU/CSU 26 Jahre Brandenburg #deinedgti cdu wahlprogramm Coming-out Beratungsstelle RLP Bundesrat AGG Athlet*innen Checkliste Bundesverdienstkreuz Bundesministeriums der Justiz Cis Menschen Bodensee Anerkennung BGH Alexander Korte AceAlly britischer Botschafter 1987 Abstammungsrecht AsexualAwareness Bundeswehr Alltagserfahrung Beratungsstelle Bayern Alter Arbeitskreis Androgenrezeptor Attraktivität für Beschäftigte angriffe auf die dgti e.V. AceFlag BigBrother AK Bayern Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Bundesministerium des Innern Beratenden Ausbildung Brighton Bedürfnisse AK Info Bundesregierung AcePride Ausland Ärztekammer (Deutschland) äußeres Coming-out Bielefeld §192a StGB Best Practices Axel Springer Verlag AsexualitätErklärt Bundesstiftung Magnus Hirschfeld Akzeptanz Candles Binder AMKA Artikel 3 Grundgesetz biologie Bundesgerichtshof Aromatase Crossdressing Balian Buschbaum Alltagstest Bad Kreuznach Archive §45b Bildungsabschlüsse Bußgeld Misgendern Allgemein Bücher cdu Bundesverfassungsgericht Beratung Aurich biologische Grundlagen AsexualVisibility comingout androgyn Berater*innen community Arbeit AsexualSpectrum alina Beratung für trans* und inter* Menschen Ausbildungsschule Buchtipp Augsburg Antrag beziehungstipps Ahlebeck Begutachtungsanleitung Ärzt*innen Augenhöhe ArbeitsplatzInklusion Bundesärztekammer Offener Brief §175 Bündnis zum Abstammungsrecht AGB Bundespolitik Antifeminismus Bankverbindung der dgti e.V. AceSupport Baden-Württemberg cis-Männer Arbeitsumfeld Alkohol Bild AK Berlin-Brandenburg AK Nord Bildung Ära Allies code Andrea Ottmer Barcelona Bundestag AK Hessen Benachteiligung Angehörige Couple AK Öffentlichkeitsarbeit Antidiskriminierungsarbeit AK Bundesminister Karl Lauterbach AGG-Reform BCG arbeitssicherheit AK ST Bekämpfung der Fetischisierung von trans* Personen AK SN Asterisk Altersverteilung von trans* Personen Austausch Chancen Bündnis 90/Die Grünen Auswirkungen Hormontherapie auf Sexualität Belegschaft Amateurfußball Affiliate Aufklärung Arbeitsgemeinschaft der Wissenschaftlichen Medizinischen Fachgesellschaften §45b PStG Adrian Hector AOK Rheinland-Pfalz/Saarland Christlich Corona Barrieren AWMF bundesweit Awareness Berlin-Alexanderplatz AK RLP Betterplace Bundesärztekammer Best Ally Award Bundessozialgericht AkzeptanzFürAlle agender Claudia Jürgen Clüsserath Bildungseinrichtungen Aufklären Bundesarbeitsgericht (co) unsplsch Bürokratie Christentum Archiv Anpassung Anliegen Bankkarte Beauftragte

Weitere interessante Artikel

Viele bunte Köpfe und Körper sind nebeneinander und übereinander gemalt. Man sieht sie von der Seite. Die Farben sind kräftig und vermischen sich: Gelb, Rot, Blau, Pink. Alles sieht freundlich und fröhlich aus. Abstrakte Darstellung von vielfältigen menschlichen Silhouetten in leuchtenden Farben wie Pink, Blau, Gelb und Orange. Die Köpfe blicken einander zu oder in unterschiedliche Richtungen. Die Überlagerungen der Farben symbolisieren Vielfalt, Identität und Zusammengehörigkeit – ein visuelles Statement für queere Sichtbarkeit und gegenseitigen Respekt.

Transgender und Sexualität: Von Fetischisierung zur Selbstbestimmung

Die sexuelle Gesundheit ist ein fundamentaler Bestandteil des allgemeinen Wohlbefindens – ein Grundsatz, der für alle Menschen gilt, unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität. Für trans* Personen gestaltet sich dieser Aspekt des Lebens jedoch oft komplexer und ist mit spezifischen Herausforderungen verbunden, die in der breiten Gesellschaft häufig unsichtbar bleiben. Dieser Artikel

Weiterlesen »
Agender - Was ist das eigentlich?

Agender: Geschlechtsfreiheit einfach erklärt

In den letzten Jahren haben sich unsere Vorstellungen von Geschlecht grundlegend verändert. Immer mehr Menschen erkennen, dass sie sich nicht in das klassische binäre Geschlechtersystem einordnen können oder wollen – sie identifizieren sich weder als Mann noch als Frau. Ein Begriff, der dabei immer wieder auftaucht, ist Agender. Aber was

Weiterlesen »
Logo der dgti e.V.

Spenden Sie für unsere Arbeit

Datenschutz
, Inhaber: (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Alle Details dazu in der Datenschutzerklärung.
Datenschutz
, Inhaber: (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Alle Details dazu in der Datenschutzerklärung.