Dating als trans* Person: Sicherheit, Respekt & echte Verbindungen finden

Dating als trans* Person kann eine aufregende Reise sein, die jedoch mit spezifischen Herausforderungen verbunden ist. Dieser Artikel zielt darauf ab, Unsicherheiten abzubauen und Orientierung zu bieten. Wir laden dich ein, deine eigenen Tipps und Erfahrungen mit uns auf Instagram @dgti_ev zu teilen. Gerne könnt ihr auch mich direkt auf Instagram @inspire.with.pride oder auf Bluesky (@inspirewithpride.bsky.social) kontaktieren.

1. Dating-Apps & Coming-Out

Die Frage, wann und wie man die eigene Identität in einem Dating-Profil angibt, ist für viele trans* Personen zentral. Einige entscheiden sich dafür, ihre Identität direkt im Profil offenzulegen, um von Anfang an Klarheit zu schaffen und potenzielle unangenehme Situationen zu vermeiden. Andere bevorzugen es, dieses Thema erst nach einem ersten Kennenlernen anzusprechen. Wichtig ist, dass du dich mit deiner Entscheidung wohlfühlst.

Es gibt mehrere Dating-Plattformen, die als besonders trans*-freundlich gelten. In Deutschland sind insbesondere OKCupid, PlanetRomeo und Lex bekannt dafür, eine sichere Umgebung für die LGBTQ+-Community zu bieten. OKCupid erlaubt detaillierte Angaben zur und bevorzugten Pronomen, während PlanetRomeo sich stark in der queeren Community engagiert. Lex ist eine textbasierte App, die sich speziell an * Personen richtet und eine trans*inklusive Plattform darstellt.

2. Typische Herausforderungen und wie man damit umgeht

Trans* Personen begegnen beim Dating oft Vorurteilen und Missverständnissen. Ein häufiges Problem ist die Fetischisierung, bei der das Gegenüber unangemessene oder übergriffige Fragen stellt. In solchen Situationen ist es wichtig, klare Grenzen zu setzen und offen zu kommunizieren, welche Themen für dich akzeptabel sind und welche nicht. Es kann hilfreich sein, im Vorfeld zu überlegen, wie man auf bestimmte Fragen reagieren möchte, um in der Situation selbstbewusst agieren zu können.

3. Sichere & positive Dating-Erfahrungen

Respektvolle potenzielle Partnerinnen erkennst du an ihrem aufrichtigen Interesse an deiner Person, ohne dich auf deine trans Identität zu reduzieren. Sie stellen Fragen, die zeigen, dass sie dich als Individuum kennenlernen möchten, und respektieren deine Grenzen.

Leider gab es in den letzten Jahren vermehrt Vorfälle, in denen trans* Personen auf Dating-Plattformen gezielt in Fallen gelockt wurden. Daher ist es besonders wichtig, auf Sicherheitsvorkehrungen zu achten. Verdächtige Profile, die keine oder nur sehr wenige Informationen enthalten, sollten kritisch hinterfragt werden. Sei vorsichtig mit Personen, die sofort nach persönlichen Details oder einem Treffen an einem abgelegenen Ort fragen.

Für erste Dates sind folgende Tipps hilfreich:

  • Kommunikation: Sei offen über deine Erwartungen und höre aktiv zu.
  • Sicherheit:
    • Treffe dich an öffentlichen Orten wie Cafés, Restaurants oder belebten Parks.
    • Informiere eine Vertrauensperson darüber, mit wem du dich triffst, wo das Date stattfindet und wann du dich zurückmeldest.
    • Teile deinen Standort in Echtzeit über eine sichere App wie „Glympse“ oder die vielzähligen anderen Möglichkeiten.
    • Vereinbare ein Codewort mit einer Vertrauensperson, das du nutzen kannst, falls du dich unsicher fühlst und Hilfe brauchst.
    • Nutze öffentliche Verkehrsmittel oder bestelle dir ein sicheres Taxi für den Heimweg, anstatt dich vom Date nach Hause bringen zu lassen.
  • Wohlbefinden: Wähle Aktivitäten und Orte, an denen du dich sicher und wohl fühlst.

4. Tipps für nicht-trans Partner*innen

Wenn du eine Beziehung mit einer trans* Person eingehst, ist Sensibilität im Umgang mit der Geschlechtsidentität essenziell. Informiere dich über die Erfahrungen und Herausforderungen von trans* Personen und sei bereit, zuzuhören und zu lernen. Vermeide es, unangemessene Fragen zu stellen oder Annahmen zu treffen. Eine unterstützende und respektvolle Beziehung basiert auf Offenheit, Kommunikation und dem Respekt vor der Identität des/der Partner*in.

Selbstbewusst l(i)eben, sicher daten

Gehe selbstbewusst und offen in das Dating als trans* Person. Es mag Herausforderungen geben, aber mit der richtigen Einstellung und Vorbereitung kannst du positive und bereichernde Erfahrungen machen. Teile deine eigenen Erfahrungen und Tipps mit uns auf Social Media: Wie sind deine Erfahrungen? Erzähl uns davon!

Wenn du Unterstützung oder Beratung benötigst, stehen dir die Peerberatungsangebote der dgti zur Verfügung.

Gemeinsam können wir eine inklusive und respektvolle Dating-Kultur fördern.

Teilen auf:

Begriffe der letzten 30 Tage
#deinedgti Ahlebeck Alltagserfahrung Arbeitsgemeinschaft der Wissenschaftlichen Medizinischen Fachgesellschaften AGG Bundesärztekammer Alice Schwarzer §45b PStG Allgemein Bildungsabschlüsse Bundesstiftung Magnus Hirschfeld Begutachtung auting Balian Buschbaum Authentizität Berlin-Alexanderplatz BCG Ärzt*innen Beratungsstelle Beratungsstelle RLP Art. 3 CSD Amsterdam anstatt Baden-Württemberg Gruppenmitglied Augsburg AsexualVisibility Bayern AceFlag AWMF AsexualAwareness Anerkennung Arbeitsumfeld AsexualSpectrum Bankverbindung der dgti e.V. Cis Menschen Beratung bundesweit Brandenburg Bundespolitk Aufklären Alltagstest Bildung comingout Asterisk Berater*innen (co) unsplsch Altersverteilung von trans* Personen code Blutspenderichtlinien Braunschweig Artikel 3 Grundgesetz Athlet*innen Christlich Aktivistin biologie AceAlly AK Info Aromantik §192a StGB Bartpflege Amateurfußball Anliegen Ansbach Bündnis Akzeptanz und Vielfalt Frankfurt agender androgyn Cisgender Bundesministeriums der Justiz AK Hessen Coming Out Buchtipps Beratungsgespäch Bundesverband Trans* Coming Out Day Crossdressing Bundestag Bundesgerichtshof Constantin Jahn Arbeitsplatz Daten Bundesgeschäftsstelle Antidiskriminierung Bundesärztekammer Offener Brief Bildungseinrichtungen angriffe auf die dgti e.V. Ausbildungsschule Binder Bad Kreuznach Baden-Württemberg Bundeswehr Best Ally Award Begleitung (co) unsplash.com AsexualitätErklärt Asexualität Beitrag Ausbildung Bielefeld Bundessozialgericht Akzeptanz Claudia Jürgen Clüsserath Austausch Bedürfnisse Alkohol AK Öffentlichkeitsarbeit AGG-Reform Bündnis 90/Die Grünen §175 Bundesarbeitsgericht § 175 AK RLP Bundespolitik AK TH beziehungstipps Additional Information Supplemental ID Berufsunfähigkeitsversicherung Abstammungsrecht Beratung Berlin-Brandenburg Ausschluss Bundesrat Awareness AK Bayern Augenhöhe Allies Archiv Belegschaft cdu wahlprogramm Brighton AOK Rheinland-Pfalz/Saarland Ally-Strategien Affiliate Beratungsstelle Bayern Best Practices BSG Aufklärung Bank Barcelona Arbeitskreises Queere Jugendarbeit Bistum Limburg dann möchten wir (meist) auch in der gefühlten Identität leben. Berlin 26 Jahre Bundesminister Karl Lauterbach dass unsere geschlechtliche Identität eine andere ist § 192 Chancen AkzeptanzFürAlle AceSupport Bundessozialgericht zu geschlechtsangleichenden Maßnahmen (1987) Beratenden Ausbildung cis-Männer CDU/CSU Achtsamkeit Ärztetag Bad Münster am Stein-Ebernburg ARD Arbeitsrecht AK #deine dgti Andrea Ottmer Arbeit Allgäu 1987 Covid Candles Bücher Bi- Bundesministerium des Innern AWMF-S3-Leitlinie Alexander Korte BGH bezeichnen sich als Agender. Begutachtungsanleitung Attraktivität für Beschäftigte Beratung für trans* und inter* Menschen Ausland AK ST Bündnis zum Abstammungsrecht Betterplace Ärztekammer (Deutschland) Adrian Hector Checkliste angleichende Maßnahmen AK Berlin-Brandenburg arbeitssicherheit Christiane Rohleder Buchtipp §45b äußeres Coming-out Bürokratie Chancengleichheit AceErasure Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Angehörige Benachteiligung Coming-out 3. Reich Bundesjustizminister Marco Buschmann Bankkarte AcePride § 45b PStG AK Nord AsexualAwarenessWeek Anpassung Barrieren Bodensee Damian Kusenberg Bußgeld Misgendern cdu Antifeminismus Couple 19. September Ausdruck Bild Arbeitgeber*innen Archive Bundesregierung Antidiskriminierungsarbeit Christentum das dem Phänomen der Transsexualität ein behandlungsbedürftiger und auch behandlungswerter Leidensdruck mitunter innewohnt. Begutachtungsrichtlinie AK Sport Blutspenderichtlinien anpassen AOK AGB bundesweit Aurich alina Ära Corona Antrag community Anerkennung am Arbeitsplatz Business Case ArbeitsplatzInklusion BigBrother Bundesverdienstkreuz Axel Springer Verlag Bundesverfassungsgericht AK trans*hopo AK SN AMKA Bündnis Arbeitskreis AK NRW Bundesvorstand das feministische Manifest Beleidigung D&I Alter

Weitere interessante Artikel

Fortbildung für psychotherapeutisch tätige Personen

Fortbildung für psychotherapeutisch tätige Personen

Sehr gerne informieren und empfehlen wir zur Fortbildung für psychotherapeutisch tätige Personen Handwerkszeug für die Arbeit mit transgeschlechtlichen und geschlechtsdiversen Menschen mit Transitionswunsch Durchgeführt von Cornelia Kost, Adan Geißendörfer und Flora Buczkowski. In dieser Fortbildung soll ein Beitrag dazu geleistet werden die Versorgungslücke zu schließen, indem Sie befähigt werden transgeschlechtliche

Weiterlesen »
Reue nach Geschlechtsangleichung

Reue nach Geschlechtsangleichung: Warum manche Trans*personen ihre OP hinterfragen

Die Entscheidung für eine geschlechtsangleichende Operation (GAOP) oder Geschlechtsangleichung ist ein tiefgreifender und bedeutender Schritt im Leben vieler trans* Personen. Sie markiert oft den Beginn eines neuen, authentischeren Lebensabschnitts. Doch während gut 99% der trans* Menschen nach einer Geschlechtsangleichung ihr Glück finden, gibt es auch Fälle, in denen Betroffene ihre

Weiterlesen »
Freiheit, Rainbow-flag

Die erkämpfte Freiheit: Trans*- und Inter*geschichte in Deutschland

Ein langer Weg voller Mut, Widerstand und Hoffnung: Die Geschichte von Trans*- und Inter*personen in Deutschland ist mehr als eine Abfolge von Gesetzen und historischen Ereignissen. Sie erzählt von bahnbrechenden Vorreiter*innen, von Zeiten der Unterdrückung und von einem unermüdlichen Streben nach Freiheit und gesellschaftlicher Akzeptanz. Diese Reise beginnt in einer

Weiterlesen »
Auf einem dunklen Schreibtisch liegt ein aufgeschlagener Ordner mit dem Titel „VERSICHERUNG“. Drei gelbe Haftnotizen kleben auf dem Dokument mit den Aufschriften „IN BEARBEITUNG“, „RISKANT“ und „WIEDERVORLAGE“. Daneben liegen eine Flasche mit der Aufschrift „HORMONE“, ein runder Pin in den Farben der Trans*-Pride-Flagge sowie ein Personalausweis mit einem durchgestrichenen Geschlechtseintrag. Die Szene ist düster beleuchtet und vermittelt eine bürokratische Hürde im Zusammenhang mit Trans*-Identität und Gesundheitsversorgung.

Trans* und Versicherungen: Zwischen Fortschritt und Diskriminierung

In Deutschland leben viele trans* Personen – Menschen, deren Geschlechtsidentität nicht mit dem bei Geburt zugewiesenen Geschlecht übereinstimmt. Während gesellschaftliche Akzeptanz langsam wächst, stellen Versicherungen nach wie vor eine Herausforderung für trans* Personen dar. Dabei steht vor allem die Berufsunfähigkeitsversicherung im Fokus, doch auch in der Krankenversicherung ergeben sich immer

Weiterlesen »
Logo der dgti e.V.

Spenden Sie für unsere Arbeit

Datenschutz
, Inhaber: (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Alle Details dazu in der Datenschutzerklärung.
Datenschutz
, Inhaber: (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Alle Details dazu in der Datenschutzerklärung.