Selbstbestimmung – Historische Abstimmung im Bundestag am 19.5.2021

Bundestag Sitzungssaal
Bild von clareich auf Pixabay | https://pixabay.com/images/id-369049/
Bundestag Sitzungssaal
Bild von clareich auf Pixabay | https://pixabay.com/images/id-369049/

Parteiübergreifend haben sich Jens Brandenburg (FDP) und Sven Lehmann (Bündnis 90/Grüne) für eine Abstimmung im Bundestag für den Ersatz des in überholten und in Teilen verfassungswidrigen Transsexuellengesetzes eingesetzt, nachdem die Fraktionen von Bündnis 90/Grüne und der FDP  im Vorfeld bereits Entwürfe zu Selbstbestimmungsgesetzen in den Bundestag eingebracht haben,

In einem gemeinsamen offenen Brief rufen sie alle Abgeordneten auf, am 19.05.2021 für ein zu stimmen, das für trans*Personen ein Befreiungsschlag auf vielen Ebenen werden könnte.
Angefangen von der bislang kostspieligen und häufig entwürdigenden doppelten  psychiatrischen Begutachtung zur Vornamensänderung bis hin zu Leistungen der , die in der Praxis nur nach einem schier unüberwindlichen Genehmigungsmarathon zu bekommen sind und neuerdings bei Jugendlichen und nicht-binären Personen der Willkür der Begutachtenden unterworfen werden.
Wir hoffen, dass sich auch Abgeordnete der anderen Parteien dazu entschließen können für dieses Gesetz zu stimmen, denn schließlich könnte auch ihr Kind oder jemand anderes in der Familie oder sein. Sven Lehmann, , aber auch MdB der anderen Parteien haben sich bisher unterstützend gezeigt und wir hoffen, dass alle gemeinsam endlich den Knoten zerschlagen.

Teilen auf:

Begriffe der letzten 30 Tage
Asexualität Transgender Schüler*innen innere Stärke TransSupport AceErasure Intergeschlechtlichkeit Selbstbestimmung Trans* Am Arbeitsplatz Herculine Barbin nicht-binär Jugendhilfe TransMitarbeitende Geschlechtsangleichung Selbstbestimmungsgesetz Coming-out AMKA Geschlechtsdysphorie Sensibilisierung Hormontherapie Selbstakzeptanz Menschenrechte LGBTQ+ Emotionen Spendenaktion TransEquality AcePride Pädagog*innen AsexualVisibility genderneutraleSprache MedizinischeEthik Qualitätsstandards Barrieren HumanRights Genderaffirmation VielfaltFördern transleben Gesellschaft Pronomen PROUTATWORK IntersexSchutz Transgenderrechte Selbstliebe Mut Psychotherapeuten Diversität Ergänzungsausweis Genderqueer Peerberatung Unterstützung Aromantik genderexpression Geschlechtervielfalt Ärztetag StopTransViolence GenderDiversity Stellungnahme AsexualitätErklärt Pride Cisgender Aufklärung VielfaltAmArbeitsplatz transition AceFlag DiversityManagement Menschenwürde Identität Selbstfindung IntersexAwareness Peer-Beratung körperveränderung LGBTQArbeitsplatz TransAwareness Vielfaltleben Misgendern TransCommunity Demisexualität IntersexSupport AsexualAwarenessWeek Geschlechtsinkongruenz Vielfalt Psychotherapie TransVisibility trans Community QueerCommunity Transidentität trans* trans Elternratgeber genderfluid Genderneutral intergeschlechtlich Authentizität Geschlechtsanerkennung IntersexDayOfRemembrance nonbinary Pubertätsblocker AceAlly genderidentity LGBTQBildung Transgesundheit LGBTQIA tin*klusiv equality Gendergleichheit kindgerecht erklären Genderverständnis Queer Schulen TransLivesMatter TransitionAmArbeitsplatz Nichtbinär Gleichbehandlung nicht-Binarität IntersexRights DiversityStrategie Genderaufklärung offenheit ArbeitsplatzInklusion transberatung Selbstbewusstsein Geschlechtsidentität Intersexualität Akzeptanz Transrecht Toleranz DeadnameSchutz Kinderfragen globale LGBTIQ Rechte Bildungseinrichtungen agender tdor Transrechte Hormone Betterplace Genderdiversität LGBTQInklusion TransgenderDayOfRemembrance Genderidentität TransInklusion Bildung AsexualAwareness Empathie Qualitätszirkel KörperlicheUnversehrtheit Genderakzeptanz InklusionFördern Transpride TransRights dgti Sichtbarkeit Geschlechtliche Vielfalt im Unternehmen LGBTQ Trans* in Arbeit Fortbildungen geschlechtslos Inklusion UnternehmenFürTrans Jugendliche psychische Gesundheit Transsexualität / Transsexuell AkzeptanzFürAlle genderfreedom AGG AceSupport SexuelleVielfalt Körperanpassung GeschlechtsneutraleToiletten Kinder HerculineBarbin Erziehung AsexualSpectrum Qualitätszirkel Queere Bildung der dgti e.V.

Weitere interessante Artikel

Prout at work Rainbow Flag

Inklusive Arbeitsplätze schaffen: Die besten Maßnahmen für trans* Mitarbeitende, die jedes Unternehmen kennen muss

Trans* Mitarbeitende: Warum Unternehmen jetzt handeln müssen! Trans* Mitarbeitende stehen auch heute noch vor großen Herausforderungen am Arbeitsplatz – von Diskriminierung bis zu mangelnder Unterstützung. Unternehmen, die auf Inklusion setzen, können hier aktiv Veränderungen bewirken. Wie Sie Ihre Unternehmenskultur revolutionieren und trans* Mitarbeitende erfolgreich integrieren, erfahren Sie hier. Das Gesetz

Weiterlesen »
Datenschutz
, Inhaber: (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Alle Details dazu in der Datenschutzerklärung.
Datenschutz
, Inhaber: (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Alle Details dazu in der Datenschutzerklärung.