Peer-Beratung: Warum du diese einzigartige Unterstützung nutzen solltest

Peer-Beratung und Unterstützung
Peer-Beratung und Unterstützung

ist eine Beratungsform, bei der Menschen mit ähnlichen und Lebenssituationen anderen Menschen in vergleichbaren Situationen und Begleitung anbieten. Die Berater*innen, können aufgrund ihrer persönlichen Erfahrungen ein hohes Maß an Verständnis und Empathie zeigen und praktische Ratschläge sowie emotionale Unterstützung geben.

Warum ist Peer- so wertvoll?

Der große Vorteil der Peer-Beratung liegt in der gemeinsamen Erfahrung. Peer- wissen aus erster Hand, wie sich bestimmte Situationen anfühlen und welche Herausforderungen gemeistert werden können. Dies schafft eine tiefe Vertrauensbasis und ermöglicht Ratsuchenden, sich offen und ohne Scham zu öffnen.

Themen der Peer-Beratung

Die Themen in der Peer-Beratung sind vielfältig und reichen von rechtlichen und medizinischen Fragen bis hin zu sozialen Herausforderungen und der Bewältigung des Alltags:

  • Rechtliche Fragen: Auch wenn keine Rechtsberatung gemacht wird, können die Berater*innen der den Klient*innen Tipps geben, welche rechtlichen Schritte notwendig sind, um den eigenen Namen und Geschlechtseintrag zu ändern? Oder: Welche Rechte und Menschen am Arbeitsplatz oder in der haben?
  • Medizinische Fragen: Bei der dgti findet man ehrenamtliche Berater*innen, die Hinweise geben können, wo professioneller Rat gefunden werden kann, zu Hormonbehandlungen, geschlechtsangleichenden Operationen und psychologischer Unterstützung.
  • Soziale Herausforderungen: Wie geht man mit Diskriminierung und Vorurteilen im Alltag um? Welche Unterstützung gibt es für Angehörige und Freund*innen?
  • Alltagsbewältigung: Tipps für den Alltag, wie man mit Stress umgeht, Selbstfürsorge praktiziert und ein unterstützendes Netzwerk aufbaut.

Vorteile der Peer-Beratung

  • Authentizität: Die Berater*innen haben ähnliche Erfahrungen gemacht und sprechen aus eigener Sicht.
  • Empathie: Ein hohes Maß an Verständnis und Mitgefühl, da die Berater*innen wissen, wie es sich anfühlt, in einer ähnlichen Situation zu sein.
  • Vertrauensbasis: Die geteilte Erfahrung schafft Vertrauen und Ermutigung.
  • Praktische Tipps: Berater*innen bieten praxisnahe und erprobte Lösungen an.

Peer-Beratung bei der dgti

Die Deutsche Gesellschaft für Trans*- und Inter*geschlechtlichkeit e.V. (dgti) bietet eine ehrenamtliche und nicht-professionelle Peer-Beratung für trans*-, inter*geschlechtliche, nicht-binäre und agender Menschen wie auch für Eltern, Sorgeberechtigte und Angehörige an. Die Peer-Berater*innen bei der dgti sind jedoch speziell geschult und verfügen über ein breites Spektrum an Erfahrungen und Wissen. Sie bieten Unterstützung in allen oben genannten Bereichen und helfen Ratsuchenden, ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen.

Wie kann man die Peer-Beratung in Anspruch nehmen?

Die Beratung der dgti kann einfach und anonym in Anspruch genommen werden. Interessierte können sich über die Webseite der dgti für ein Beratungsgespräch anmelden. Die Beratungen finden online, telefonisch oder persönlich statt, je nach den Bedürfnissen der Ratsuchenden.

Fazit

Peer-Beratung ist eine wertvolle Unterstützung für Menschen, die in herausfordernden Lebenssituationen nach Begleitung suchen. Durch den von Erfahrungen und Wissen bieten Peer-Berater*innen nicht nur praktische Hilfe, sondern auch emotionale Unterstützung und Stärkung. Die Angebote der dgti sind dabei ein wichtiger Anlaufpunkt für trans*-, inter*geschlechtliche, nicht-binäre und agender Menschen, ihre Eltern, Sorgeberechtigte und Angehörige, die auf der Suche nach Beratung und Austausch sind.

Unterstützung finden

Du suchst Unterstützung oder kennst jemanden, der sie benötigt? Zögere nicht und nimm die Beratung der dgti in Anspruch. Gemeinsam können wir etwas verändern!

Teilen auf:

Begriffe der letzten 30 Tage
Baden-Wüttemberg britischer Botschafter Authentizität Athlet*innen agender Antrag Beitrag AWMF Blutspenderichtlinien anpassen Aromantik Betterplace Chancengleichheit Archiv § 192 Arbeitskreises Queere Jugendarbeit Bistum Limburg Candles Aurich AsexualAwarenessWeek Couple Buchtipp auting AK Sport §45b AceErasure Coming-out Beratungsstelle Bundesministeriums der Justiz Baden-Württemberg Bündnis 90/Die Grünen Abstammungsrecht Alltagserfahrung Bußgeld Misgendern AsexualAwareness Alltagstest androgyn Austausch Brandenburg Aufklärung Ausschluss Ausdruck Bad Münster am Stein-Ebernburg Aromatase AMKA Bundesministerium des Innern Bürokratie Claudia Jürgen Clüsserath Bundessozialgericht CDU/CSU AK TH cis-Männer cdu AceSupport Asterisk Archive Adrian Hector #deinedgti Bundesrat Ausbildung Arbeitsplatz AGG-Reform bezeichnen sich als Agender. Bundesminister Karl Lauterbach Anliegen Blutspenderichtlinien BSG Christlich Bundeswehr AK Brighton cdu wahlprogramm Ärzt*innen BGH Additional Information Supplemental ID binäre Geschlechtsidentität arbeitssicherheit Allgäu AsexualitätErklärt Bundesverfassungsgericht Barrieren AcePride AK trans*hopo comingout Akzeptanz Auswirkungen Hormontherapie auf Sexualität biologie Coming Out AOK Rheinland-Pfalz/Saarland Bundesgerichtshof Bank Bundesverband Trans* Coming Out Day Bild 1987 AK Info Attraktivität für Beschäftigte AWMF-S3-Leitlinie Bundesärztekammer Offener Brief Ansbach Ahlebeck Bodensee Alexander Korte code Bündnis Akzeptanz und Vielfalt Frankfurt 26 Jahre Cisgender Bekämpfung der Fetischisierung von trans* Personen Bankkarte Ally-Strategien §192a StGB Bildungseinrichtungen Bedürfnisse (co) unsplsch Antidiskriminierung Alice Schwarzer angriffe auf die dgti e.V. Beleidigung Bundesgeschäftsstelle anstatt Christiane Rohleder AK SN Bundesarbeitsgericht Altersverteilung von trans* Personen ArbeitsplatzInklusion Axel Springer Verlag 19. September Berlin-Brandenburg Alter Androgenrezeptor Affiliate Bartpflege Aktivistin Augenhöhe Constantin Jahn Bundesstiftung Magnus Hirschfeld Arbeitsumfeld Barcelona AOK Angehörige AsexualSpectrum Beratung Bundespolitik Bildung Achtsamkeit Beauftragte Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Antidiskriminierungsarbeit AceAlly Amateurfußball Anpassung Antifeminismus Beratungsgespäch Art. 3 AK ST Berlin Chancen Andrea Ottmer AceFlag AK NRW 3. Reich Bundesvorstand Arbeitsgemeinschaft der Wissenschaftlichen Medizinischen Fachgesellschaften Arbeitgeber*innen beziehungstipps Anerkennung am Arbeitsplatz Checkliste Begutachtungsrichtlinie AkzeptanzFürAlle Bayern § 175 Benachteiligung Aufklären Asexualität BCG Berlin-Alexanderplatz AK Berlin-Brandenburg Beratung bundesweit Augsburg Braunschweig community Arbeit alina Alkohol AK Öffentlichkeitsarbeit Allies Baden-Württemberg Gruppenmitglied Ausland Beratungsstelle Bayern Amsterdam Bundesregierung Bathroom Bill Arbeitskreis §45b PStG Bundesjustizminister Marco Buschmann Arbeitsrecht Ausbildungsschule biologische Grundlagen Begutachtungsanleitung Awareness AK Hessen angleichende Maßnahmen Ära Bundesärztekammer AGG Cis Menschen Beratenden Ausbildung Bankverbindung der dgti e.V. Anerkennung Balian Buschbaum Bildungsabschlüsse (co) unsplash.com Bundesverdienstkreuz Bundestag Bündnis Bi- äußeres Coming-out Berater*innen Beratung für trans* und inter* Menschen Bücher Beratungsstelle RLP § 45b PStG Bündnis zum Abstammungsrecht #deine dgti Buchtipps AK RLP Bundessozialgericht zu geschlechtsangleichenden Maßnahmen (1987) Best Ally Award AsexualVisibility Begutachtung Bad Kreuznach Belegschaft Berufsunfähigkeitsversicherung Ärztekammer (Deutschland) AGB Binder Bundespolitk AK Nord Ärztetag BigBrother Corona §175 ARD Bielefeld Artikel 3 Grundgesetz Begleitung Allgemein Best Practices AK Bayern bundesweit Christentum Business Case

Weitere interessante Artikel

Logo der dgti e.V.

Spenden Sie für unsere Arbeit